paskola akcininkui ir palūkanos

5d.d. po 8val., paskui pradėjo dirbti 3d.d. per savaitę po 8val. Aišku keitėsi ir darbo užmokestis

perleidimo adapterį. Rezultatas DK2040 -10 EUR (iš viso +1 EUR), tas pats ir prekių apyvartos ataskaitoje.

ir aš registruoju sąskaitų registre, o ten neina kažko padaryti?

[/quote]

Gaunamų

"..... Gal kas ką patartų?
[/quote]
Sunku jūsų klausimą ir problemą suprast. Neaišku, kas ten prikoduota

Naujasis Darbo kodeksas panaikino galimybę darbdaviui ir darbuotojui susitarti dėl neribotos

pelno paskirstymas
9. Mažosios bendrijos narių susirinkimas negali priimti sprendimo skirti ir išmokėti

kaip einamųjų laikotarpių sąnaudos, ir 4 metus į leidžiamus traukti tik tam skirtą sumą? Ačiū

,paleidžia konteinerį ir mes perduodam jį tiems kas užsiima tolimesniu gabenimu.Konteineris arba jo turinys

, kad bus atleistas gruodžio mėn. Gruodžio mėn. pasiėmė nedarbingumą ir jį tęsė iki kovo 2 d.. kovo 3 d

nesikeitė, tai koeficiento ir nebenaudojau.

Kaip manot, gerai čia su tuo koeficientu?

vadovaujantis:
LR finansinės apskaitos įstatymu, LR įmonių apskaitos įstatymu ir Lietuvos finansinės

viršija 23112 Eur. ir jam automatiškai VISOMS jo pajamoms taikoma 2-oji formulė.
Ko pasekoje, jiems

apmokama 2x, ir 8 valandas viršvalandžių, kurie būtų apmokami 1.5 k. mes privalome išlyginti, kitu atveju

bet vadovybė pasikonsultavo su kitais EPRIS teikėjais ir ką, pinigai grįžta. Tiesiog VMI tikrintojai

, uždaviniais, jų detaliais sprendimais ir filmuota medžiaga.
Medžiaga skirta pradedantiems dirbti su Rivile