BRUTO IR NETO

:).

[quote=Tess]
Kažkur skaičiau, kad burokėlių salotos ir skanesnės, kai burokėlis nėra išvirtas, o

užmokesčiu, apskaičiuotu taikant valandinį tarifinį atlygį). Taip pat reikia atsižvelgti ir į priedą prie

(vienetais),
K 2001 prekė X (kilogramais).

Ir visam tam antrajam veiksmui bus reikalingas atsakingų

darbdavio kaltės (nebuvo užsakymų ir t.t.) galim mokėti valandinį atlyginimą ne mažesnį kaip 4,85 Lt už

. Tai jei skaičiuoju už sausį tai imti sausio mėnesį pasitikslinimui DU 1000/22*1=45.45. Ir palyginti

senajame atostogų įstatyme. Be to, nedraudžiama net ir po 6 mėnesių darbo suteikti visas 28 dienas.

[i

[quote=Barbora]
[quote=biudzetukas]
[quote=Barbora]
Sveikos buhalterės,
ir aš turiu klausimą

dienų dirbti negalima, kad ir kaip tas valandas skaičiuotum.
2) dirbant tokiu svyruojančiu

pervesti nukentėjusiam darbuotojui. Ar taip galima ir ar tai neturi būti apmokestinta?
[b]Atsakymas:[/b

2010 m. sausio 20 d. Nr. 20/1
Šiauliai
Vadovaujantis LR Ligos ir motinystės socialinio draudimo

panaudotos)500 Lt

Pinigus sumokėti gali ir po pusės metų, taigi sąskaitoje 4252001 man "auga" suma lygi

permoką, galite daryti ir užskaitas kitiems mokesčiams:
D 44xx Mokėtinas kažkoks mokestis
K 4484

, žymiai mažesni. bandysiu ir į šiuos nekreipti dėmesio kol nebus normalių likučių.

P.S. Pas mane

jei nesutampa su 4 forma dėl išmokėtų atostoginių, tai ne išankstinis apmokėjimas ir niekur kelti

pratesta, nes nelabai ta sistema dar veike? ar kazka ne taip supratau? del to va ir nervinuosi