VMI baudos ir delspinigiai

.
Dengčiau skolą ir viskas
[/quote]
mokėjom. išmokėjom visą skolą pagal aną raštą. skolos paskutinį likutį

teisingai traktuojame jas kaip mokymosi atostogas MA? (Stipendiją moka Darbo birža, ne mokymo įstaiga ir ne

[quote=Niemand]

Komandiruotės laikas ir darbo laikas yra skirtingi dalykai. Savaitgaliai irgi

paslaugos ir įrangos mokestis.(15 +50+pvm tik uz rysio pasl. 3,15 = 68, 15) įrašai:
D6 kl ryšio sąnaudos 15

perskaičiau forume pasisakymų, tai na skaičiuoju taip, kaip ir siūloma. Tačiau dėl galutinio rezultato

tarifu einamuoju mėn., t.y. lapkričio mėn? Ar 8 valandos įeina į suminius viršvalandžius ir apskaitinio

sąskaitas mokame iš savo lėšų.. ir taip jau kokie 20 metų. Nelabai eina numatyti kokia žiema bus, kiek

kaip ir darbo užmokesčio? kaip turėtų sąskaitų korespondencija atrodyti. kaip darbo užmokesčio tik tai

rėkia, kad nuskriaudžiau tiek tai eur, ir jam neįdomu ar dirba dienomis ar valandomis, DU nustatytas

, o spalį ir lapkritį nedadirbta.
Juk tuomet su rugsėjo mėnesio atlyginimu būtų išmoketi ir

dienas ir sutrumpinimus. Pagal tai vertiname viršvalandžius. Suminės apskaitos principas - kad

pats ir prekių apyvartos ataskaitoje.
[/quote]
Sveiki, man taip buvo, jei atmintis neapgauna būtinai

. nebūtinai turi būti 4 darbo dienų savaitė, o 32 val. norma - t.y. ji gali dirbti ir 5 dienas, jei nori. Tada

iš darbo ir atleisti iš darbo darbuotojo laikinojo nedarbingumo laikotarpiu. Aiškinant šią DK normą

... Įmonei buvo suteiktos teisinės paslaugos: įsivedžiau visus reikiamus objektus , staripsnius ir nurodžiau