ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

paskaičiavus vidutines pajamas, o ar man priklauso apmokėjimas už mamadienį? Ar priklauso tik laisva diena be

[quote=lamuska]
Sveiki. Darbuotojas, dirbantis pagal suminę darbo laiko apskaitą, atostogavo 4

igyje steise i pensija - nenori isieiti is darbo, bet darbdavys vercia tai ar galima atleidziant taikyti

(apie 4 mėn) į šį stažą įeina .

[quote=Tininga][quote=ievaite] tai kai baigsis nestumo ir gimdymo atostogos tai prasides motinystes

) susitarimu perkeliama į kitą laiką. Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo

sveiki, nutraukėm darbo sutartį su darbuotojų, ar į darbo birža dar reikia pažyma išrašyti ar jie

Sveiki, pardavėjai norime nustatyti 6 darbo dienų savaitę, ar yra kokie nors apribojimai? ar

laikotarpiu ji dirbs pagrindinėje darbovietėj. Kaip pasiielgti, juk jei nemokamos, tai ir sodrai reiktų

sodrai įmokos nemokamos nuo nedarbingumo už 2 dienas?nei 9proc, nei 30,98 proc? O jei darbuotojui

, nes tuometu buvo nemokamose atostogose. Tik vat keistai atrodo nemokamos ir kartu biletenis.

[quote=Muse]Sveiki

Patarkite, kaip dabar su tom Žolinėm daryti? Ar pagrįstai mūsų

[quote=vitulka]Sveiki,

gavome darbuotojos prasyma atleisti iš darbo. Atostogos už 2007 metus

mano pajamų[/quote]

Atostogos nesugadins tau pajamu vidurkio..nes per atostoggas tau moka vid. darbo

. 2p.
Ir kadangi šis neatvykimas neįskaičiuojamas į darbo laiką, tai suprantų, kad ir kasmetinės