komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

mažiau, tai dienpinigių suma, viršijanti pusę DU (pvz.1040/2=520 Lt), yra apmokestinama. Jūsų atveju

valandų turėtų būti 79.
Liepos DU 79*4,85=383,15.
Dienpinigių apmokestinama suma: 630-(383,15/2)=[b

įvairiai: būna dienos priedas ar valandos priedas, DU procentas kažkoks. Aišku, turi neviršyti dienpinigių

mokamas priedas. Tai yra palengvinimas neskaičiuoti dienpinigių. Jei toks darbas - (yra priedo sumos

čia atrodo.
[/quote]Bet pagal viską, jūs ne mažiau kaip pusę dienpinigių turit išmokėti [b]prieš[/b

spalio mėn.
ir
2. Buvo Čekijoje 2 d. 10.21. - 10.22 dienpinigiai 220 Lt. tai viso dienpinigių 610 lt

komandiruotes yra 10 proc. patvirtintos dienpinigių normos? Nes pagal 2017.06.28 LRV aprašo 2 punktą suprantu

užmokestis be kompensaciju ir be dienpinigių?
[/quote] Dėl būtinumo negalėčiau tvirtai atsakyti. DK nebeturi

dienpinigių sąlygas? Ir ši suma apsimokestins tik 15 proc GPM, nes yra socialiai drausti kitoje darbovietėje

negalėtų mokėt daugiau 50 proc. dienpinigių, Nustato DU tikrai ne mažiau MMA*1,65 ir dienpinigiai mokami

neapsimokestina;(po 2003 01 01 vadinasi NEAPMOKESTINAMOS PAJAMOS) ten komandiruočių NĖRA;
- PINIGINĖS LĖŠOS

pateikia paaiskinimus. Man uzkliuvo Sveikatos draudimo įmoku apmokestinimas. Pagal ji: [i]"Imone moka uz

parduodami butai ar sklypai, išlaikyti ir ilgiau kaip po tris metus, vis tiek gresia apmokestinimas

ir naikinamas dvigubas apmokestinimas Lietuvoje, koks yra mokesčių mokėjimo ir naikinimo eiliškumas

+ 28.5% SD). Be to, toks apmokestinimas būtų neteisėtas tais atvejais, jeigu savininkas 2010 metais išims