prašymas sumažinti darbo valandas

priimam darbuotoją ir jam bus mokamas valandinis atlygis pagal išdirbtas valandas, tai ką rašyti

[quote=vaivux]
Ar galima darbuotojui, dirbančiam antraeilėse pareigose nustatyti 4 darbo valandas

Sveiki,
Turiu toki klausima. Jei darbuotojas buvo nusalintas nuo darbo (NN) ir dirbo tik 2

... gavosi 1348 val. Greičiausiai reikėjo skaičiuoti kaip 8 val darbo valandas... teisingai?

apskaičiuojama už darbo grafike nustatytas darbo valandas.[/i]
[/quote]
bet tabyle žymėsis,neatvykimai

[quote=Alina55]
[quote=escadaaa]2014 m.5 d.d. savaitės darbo valandas=2009val
Darbuotojas

darbuotojas dirba tik 2 valandas per savaitę, o išvyko į užsienį 5- ioms darbo dienoms. Logiškai galvojant

:
''Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip 48 valandas per

apmokėtas darbo valandas per dieną aš turiu padalinti iš darbo dienos trukmės, t.y. kiek jis dirba valandų

- minimali mėnesinė alga. Darbuotoja kovo mėn. per 16 darbo dienų dirba 167 valandas. Jeigu visos darbo

, tai rekalingas tik prašymas darbuotojo ir direktoriaus įsakymas
del darbo sutarties pakeitimų , o

Prašymas priimti į darbą gali būti surašytas ankstesne data; darbo sutarties ir įsakymo datos

darbo ;) Tai tada buvo prašymas, pasiūlyti kolegoms, bet kai toks pasiūlymas

nesimaišo. Išmokėjimas pagal mėnesius su darbo užmokesčiu, nes toks darbuotojų prašymas.

[quote=Tabeliss]
Laba diena
Darbuotojas turėdavo išeiginę pagal darbo grafiką antradienį, bet