darbo užmokesčio skaičiuoklė

buvo taikomi, kaip prie darbo užmokesčio už darbą.Juos dėdavome prie algos ir apmokestinome.O

Ketvirčiai tokie, kaip ir parašėte. Tik pastaba: moka ne 100 proc algos, o kompensuojamojo darbo

( darbo dienos užmokesčio)

Pas mus yra jūreiviai, kurie turi darba ir nakti ir viršvalandini ir

6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4

kai atleidžiamas iš darbo už pravaikštas pagal terminuotą DS priimtas darbuotojas:

Darbuotojas

pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą

apskaitos žiniaraštį (tabelį).
Mėnesio pabaigoje priskaičiuoji darbo užmokestį Darbo užmokesčio apskaitos

pabaigoje priskaičiuoji darbo užmokestį Darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštyje. Iki sekančio mėnesio 15

(atostogos bus kažkiek pernaudotos).
Atostoginiai skaičiuojami remiantis vidutinio darbo užmokesčio

vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už

darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką[/b].
Tai, aišku, darbdaviai tikrai rasdavo būdų nemokėti [i]už

ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų

darbuotojams darbo užmokesčio, nuo kurio skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, dydžiui[i

straipsnyje nustatyta tvarka[/b], t. y. ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio. Tuo atveju, jei

perskaičiuojant darbo užmokestį kyla neaiškumų dėl darbo užmokesčio nustatymo (apvalinimo), VDI specialistų