pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

. savaitė vadinasi darbuotojas dirba 6 d.d. bet ne viršija 40 val, t.y. pirmadienį-penktadienį jis turi

[quote=Demia]Sveiki! Sakykit, ar reikalingi isakymai, jeigu imoneje dirba tik vienas darbuotojas

nevisą darbo dieną arba kitaip keičiasi jų darbo laikas. Jeigu darbuotojas dirba visą laiką vienodai ir 8

[quote=VOGUEMX3]aciu Loreta,dar turiu klausima,darbuotojas dirba 0,5 etato,tai atostoginius

[quote=ausyte]Sveiki,
kaip apskaičiuoti atostoginius?Jeigu darbuotojas įm. dirba tik 2 sav. Jis

aptarta, ar darbuotojas dirba visą darbo laiką, ar ne visą, ir t.t.
Tik tam tikrais išimtiniais atvejais

[quote=snaige1]
turbūt perkaito galva;/
paėmiau tik trijų mėnesių darbo valandas. dirba nuo

pirmadienio iki penktadienio, tačiau vienas darbuotojas dirba nuo antradienio iki šeštadienio. Būna taip, kaip

[quote=jurate_kr]Kilo klausimas dėl papildomų atostogų. Darbuotojas toje pačioje darbovietėje dirba

[quote=Linuske]Darbuotojas dirba pagal sudarytą darbo grafiką -savaitę 5 darbo dienas po 8val

[quote=lenacka1117]Gavau tabelius ir iškylo toks klausimas. Jei darbuotojas pavaduodamas kitą

apsk., darbuotojas dirba po 11 val per dieną kas tris dienas ( pagal nustatytą darbo grafiką). Kaip

atsakymą: prieš šventes darbo laikas trumpinamas, tačiau 'proto ribose'; jei darbuotojas dirba 2 val - tai

[quote=Alina55]
[quote=Veronika]
darbuotojas dirba nuo 2011-09-02, pagal darbo grafiką...
nuo

[quote=sekunde]
O jeigu darbuotojas dirba "0,5 etato", suminė darbo laiko apskaita, slenkantis