darbo užmokesčio skaičiuoklė

viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo

laikotarpius apskaičiuoto, darbo užmokesčio privalu (išmokant ši darbo užmokestį) išskaičiuoti 6 proc

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo

.
Paprasčiausiai pensija bus mažulytė, jei jis dirbs už pusė MMA. Viskas priklauso nuo darbo užmokesčio.
Kažkada

užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama

Man gaunasi taip kad lyginu išmokėtus dienpinigius su išmokėjimo mėnesio darbo užmokesčio suma

neprivalomos, tai pas mane buvo tik darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščiai, o mokėjimų žiniaraščio

), [b]ši darbo užmokesčio suma įrašoma į darbuotojui išduodamą pažymą FR0466 apie 2003 metais

darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu

kilnojamojo pobūdžio mokėti po 200 Lt prie darbo užmokesčio kas mėnesį už faktiškai dirbtą laiką.
2. Pavedu

užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių pajamų) bei 3 proc. nuo šių pajamų už minėtus asmenis moka

nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio

] darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis [b]neviršija

dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio

/index.aspx?itemId=1087876[/url][/quote]

Na pasiskaičiau ir kaip suprantu jei dirbi pagal darbo sutartį ir