atostogų dienų skaičiuoklė

mėnesį būtų 19 darbo dienų. Atostoginiai 12 dienų ir 7 darbo dienos. Atostoginiai jau būtų pakaičiuoti

, ir sakykim kitą mėnesį būtų 19 darbo dienų. Atostoginiai 12 dienų ir 7 darbo dienos. Atostoginiai jau

Oi nemeluok


153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų

savaitę, ir nesvarbu, kad tarifikuota kaip savaitinės valandos, tai jam skaitosi patvirtinta 2 darbo dienų

gerai jeigu tos ND nesumuojam į darbo dienų skaičių, na pvz: mėnesio darbo dienų yra 22, o žmogus turėjo

]Darbuotojas gauna 225 Lt. mėnesinį atlydinimą
lapkričio mėn. dirbo 10 dienų (pagal grafiką) - 84 val

poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda

tabeliu, o kovas - buvo dirbta tik 12 dienų (7 val*10 dienų+5 val*2 dienų). T.y. per tą laikotarpį tabelis

dienų patenka į vienus metus, 14 - į kitus. Ir visos kaupia atostogas.

O tas kuris dirba nuo sausio 1

) dalinamas iš dirbtų dienų skaičiaus(21+22+21=64), gaunamas vdu (1913,19/64=29,89), tas vdu dauginamas iš

daugiau 280 dienų:
2003 m. į Lietuvą atvykęs fizinis asmuo ištisai arba su pertraukomis išbūna 120 dienų

31) dirbo po 0 val., nes valanda trumpinama, tai kiek gruodžio mėn. darbo dienų imti VDU skaičiavimui

, darbdavys vadovaujasi DK terminais ir įsakyme parašo, kad atleidžiamos po trijų dienų ( o nuo 2010-08-01 po

atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;[/b]
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių

.
Komandiruotės trukmė 10 dienų.
Direktorius nori dienpinigių tik už 5 dienas.
Tai dabar nesuprantu kaip rašyti