Paieškos rezultatai

ligos

paraidžiui skaitome DK 170 str., tai į stažą įskaitoma:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

2010-09-20 11:57 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #853140

nutraukti nemokas atostogas ligos atveju smile[/quote]
Skirtumas tik toks: apie nemokamas atostogas ji

2010-09-20 14:58 mariska / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #853330

ligos pašalpai gauti, tai nereikia dokumentų pateikti. Bet... turi ten pasirašyti, kad tiksliai surašei

2010-11-16 07:52 Elste / Bendra / Nedarbingumo lapelis / #877566

tiksliai jo asmens kodą, sąskaitos nr. ir įrašai į tą prašymą ligos pašalpai gauti, tai nereikia dokumentų

2010-11-16 08:09 urtele / Bendra / Nedarbingumo lapelis / #877582

tos išmokos neįtrauks, skaičiuodama ligos pašalpą.
Gal nusišneku.

2010-11-24 13:11 amadina22 / Bendra / Sodra / #881163

ligos metu jo niekas nepavaduoja,ar gali įmonė neužskaityti to laikotarpio kaip nemokamų atostogų.? Juk

2010-11-24 16:36 mariska / Bendra / neapmokamos atostogos / #881341

reikalingas ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas? tie reikalingi 12mėn per 24mėn laikotarpį turi

2010-12-07 17:10 Leta-g / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #886684

nereikia.[/quote]
Ačiū, Mariska!!! O B11, B12 reikia pildyti (Dėl ligos nedirbo ir negavo DU nuo iki

2010-12-13 16:50 mariska / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #888694

atleidžiam po atostogų ar ligos, bet darbuotojas nedirba ir nebeturi dirbti[/i], - atsakė: [b]nieko nežymėti

2012-01-09 16:38 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1018322

kitą dieną po ligos pabaigos, ar kai atleidžiame po atostogų, bet tą dieną darbuotojas nedirba

2012-01-18 15:49 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1021505

?
[/quote]
darbo grafikas - yra PLANAS, kaip kas turi dirbti. Jame nerašoma nei atostogos, nei ligos , nei

2012-01-30 10:01 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1025655

[quote=Tininga]
[quote=Wyga]
Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas

2012-02-28 00:24 Jurgama / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1035875

. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki

2012-03-02 09:43 jonux / Bendra / Atleidimas is darbo / #1037428

terminuota DS. Tada dėl ligos terminą nukeliame. O čia - paties prašymu, atleidžiame ir tiek.
Va, jei

2012-03-06 10:03 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1038382

asmuo turėjo dėl ligos 1 dienos biuletenį, o nuo sekančios dienos turės biuletenį dėl slaugos.
Todėl

2012-03-19 16:54 Girele / PVM / Naujos sodros formos / #1042787

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui