individualios įmonės sodra

nėra. Įmonės veikla licencijuojama, todėl turi būti išlaikytas tam tikras darbuotojų skaičius. Gauti

, kuriu pastovi darbo vieta yra įmonės ofisas yra komandiruojami pas klientą užsienio šalyje tai tas

..Ar tas FA nėra susijęs ir nėra tos įmonės darbuotojas, nes nuomos mokestis labai jau neatitinka

kurioje dirbu.

Klausimas yra tas planuoju išeiti iš įmonės ir likti dirbti tik savoje MB esu pasidaręs

vadovaujantis įnešate 500 Eur į įmonės kasą ir tuo pačiu reikia pranešti į JADIS (juridinių asmenų dalyvių

" tinklalapio:
"Primenu, kad mažųjų bendrijų nariai negali skolinti pinigų įmonės plėtrai. Mažosios bendrijos

) premijos, darbdavio iniciatyva skiriamos paskatinti darbuotoją už gerai atliktą darbą, jo ar įmonės

pataikai.. Kadangi visos įmonės moka man už valandas, tai kuo daugiau turto tuo daugiau mokėt reikia, tad

pats. Beje įmonės darbo skelbimuose rašoma, kad atlyginimas 1500 į rankas tai matyt čia dirbant 30

sumažinamos įmonės patiriamos sąnaudos, t. y. darbo užmokesčio sąnaudos.
Gautų subsidijų už darbuotojų

sutartį pats su savim.
Akcininkas iš įmonės gali gauti tik dividendus iš pelno, kad būtų pelnas, jį

kad tai atsispindėtų įmonės veiklos ataskaitose, ir registruoti būtina, net jei ir neišsiimate pelno

nesikaupia, tad pirmiausia siūlyčiau susisiekti su įmonės buhaltere ir sužinoti realų turimų nepanaudotų

jie dar savo įmonę užregistravo tuo adresu, paramai gauti kliūna kad tuo adresu veikia dvi įmonės

individualios veiklos pagrindu. Jūs kaip ir VMI teigiate, kad įstatymas neleidžia to daryti. Nors pirštu durk