darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

dirbti nebegalės, o kito darbo pasiūlyti negalime.
Kaip galėčiau atleisti. Prieš kiek laiko turiu

[quote=jofky]Gal ne kaip, o kiek laiko saugomi grafikai? Man irgi labai idomu. Norėčiau senais

Kaip visada ka nors uzmirstu parasyti.

Kol as turiu laisvo laiko yra galimybe Jums padeti tokiu

išnuomoti Lietuvos firmai, tada su dienpinigiais bus kitaip.
O darbo laiko žinaraštį ar pagal tachografo

Prieš kiek laiko reikia sudaryti darbo sutartį?
T.y. ar galima tą pačią diena sudaryti DS ir

proc.?
o jeigu idv darbo profilis, kad praktiškai visą laiką dirba komandiruotėse, ar bent jau pusę

Ką galima padaryti geriausiu atveju, jei darbuotojas dirba pusę darbo laiko (kitaip tariant pusę

Man ne politika rūpi, o kasos darbo organizavimas. Kaip esant dideliam kiekiui vadovų, nei

Darbo laiko norma 03-05 mėn. - 64 d. d.
Faktiškai dirbta 03-05 mėn. - 53 d. d.
4125 / 53 d. d

(tada nereikia mėnesio), įsakymas, DS pakeitimas ir įregistrvimas žurnale.[/quote]O dėl darbo laiko

darbo užmokesčio, nes jie "kažkur vėluoja". Žiauriai trukdo dirbti.
Per kiek laiko įmonė privalo duoti

darbo laiko apskaitos žiniaraštyje[/quote]
Ta prasme rankiniu budu pakoreguoti tas dienas iniarastyje

, bet paskaitau V reikšmę (Papildomos poilsio dienos, suteiktos už darbą virš kasdienio darbo laiko

sveiki, direktorius nustatė 1500 Lt mėn algą. Vedama bus sumine laiko apskaita. Į darbo sutartį

sveiki, direktorius nustatė 1500 Lt mėn algą. Vedama bus sumine laiko apskaita. Į darbo sutartį