Sveiki, aš dėl SAM 3 SDP formos pildymo.
DK 140 str. 2 d. numatyta, jog "Darbuotojui, pagal
tik už darbą buvo, tai klausimų nekilo. Ar tam darbuotojui skaičiuojant atostoginių kaupinius, imti
2016-05-20 08:45 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1319300darbovietes adresu, Darbuotojui raštu paprašius, tokios užduotys bus atliekamos adresu.....jusu namu adresas
2016-08-10 20:22 batukas / Darbo teisė / Antraeile darbo sutartis, kai pirmame darbe dirbama pagal sumine darbo laiko apskaita / #1326671kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui
2013-02-11 15:46 Tininga / Darbo teisė / atostogu skaiciavimas / #1131563apmokame pagal grafiką. Nes visada reikia remtis tuo, kad būtų palankiau darbuotojui, ne darbdaviui (5 d
2013-07-01 16:44 Lunciute / Bendra / Atostoginiai / #1164910, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant
2014-09-29 11:15 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1242807, darbuotojui pateikus tiek nedarbingumo pažymėjimą, tiek medicininę pažymą (forma Nr. 094/a), DK 174
2010-09-04 15:10 Elste / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #847850
kompensuojamos tuo atveju, kai darbuotojui
nemokamos komandiruotės išlaidos. Šios išmokos neįskaitomos į
2011-12.01 pasikeitė DK 140 str. 2 d.IŠEITINĖS IŠMOKOS
cituoju:[i]Darbuotojui, pagal šio
kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti
2006-10-30 15:08 finanskas / Bendra / Atostoginiai / #333906darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to
2011-11-23 22:36 Colop / Įvairūs / Darbo sutartis / #1007026
nurodytiems valdymo organų nariams, juridinio asmens atstovams teisme arba raštinės darbuotojui.
[i]Kai šioje
dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti
suteiktos ne trumpesnės
rezultatus, kuri gali buti skiriama direktoriaus isakymu), tai ar tokiam darbuotojui isejus is darbo, kuris
2017-09-04 17:17 admin123 / Bendra / Darbo uzmokestis / #1369889
darbuotojui.
Vadovo įsakymas priimti į darbą - nereikalingas.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui