ligos

jos grafiką pirmosiom dviem ligos dienom, t.y. 12 valandų.

[/quote]
Ačiū, taip ir galvojau.

[/quote]
Na mano ligos atveju daznai kartojasi sanariu sastingis,kuris trunka kartais iki kokiu

neprasitesia iš kart po ligos atostogų. ar sekantį kartą jam vėl reikia imti 10 d.d.?

Sodra reaguoja į ligos metu pasirašomus dokumentus. Ar paskui tos dienos neišminusuoja iš nedarbingumo

atšaukiamos nuo 09.14.iki 09.21 t.y. 6 d.d. ir pekeliamos po ligos t.y. į 2018.10.01 iki 2018.10.08

[quote=RenataLen]
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi

skaičiuoti. Aš žiūriu į tabelį visos dirbtos+atostogautos+dvi ligos.

darbo sutartyje pakilo nuo 440 iki 750.
Tai už dvi dienas ligos išmokai VDU imti 10, 11, 12 mėnesius ir

[quote=lori_as]
[quote=Serebro]
[quote=lori_as]
O kaip jūs į programą įvedate GPM sumą nuo ligos

6d.d. 40 val per savaitę.
Penkias dienas dirba po 7 val ir šetadienį 5 val. Pirmos dvi ligos dienos

vieni kitiems geresniais ir vieningi prieš valdiškas institucijas žmogui priklauso ligos

val..
[/quote]
Dėl atostogų apmokėjimo, kaip minėjau, galite nustatyti 5 dd savaitę.
Ligos išmoka

ligos atvejui(negali gaut nedarbingumo pažymėjimo apmokėjimui) ir nedarbo išmokai.
[/quote]

Laba,
kaip su tais trumpalaikiais pavadavimais atostogų ir ligos metu?
Darbuotojas pavaduoja

skaičiuoju tik iš dviejų mėn.
[/quote]
Už pirmas dvi ligos dienas darbdavys skaičiuoja VIDUTINĮ DARBO