atostogos prasidės 2017.10.01, skaičiuojamasis laikotarpis bus 2016.09.01 - 2017.08.31
2017-05-03 14:09 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1357217
Prašau patarimo kaip turi būti.
Atostogos 131,38+2 d.d. nedarb 42,04 .Viso 173,42
Atskaičius
nepriklausytu? Reikia pilnus metus pradirbti?
[/quote] Na, atostogos nuolat kaupiasi - bet per 8 mėnesius
valandų pagal 5 d.d. savaitę (imate tą laikotarpį, per kurį sukauptos atostogos).
Tada gautas koef. *val
suteikiamos kasmetinės atostogos nuo 2017 m. liepos 1 d., ar pagal naują VDU apskaičiavimo tvarką, reikia
2017-08-02 11:30 vikavika / Bendra / Atostoginiai / #1366784
[quote=vaidukaa12]
aciu. ir dar vienas klausimelis nes atostogos man naujas dalykas.ar
kaupiasi atostogos ir darbuotojas eina atostogų , kaip skaičiuojasi laikotarpis už kurį eina atostogų: ar
2017-09-12 08:33 KALANKE / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1370645būna procesas perkeliant darbuotoją į kitą įmonę darbdavių susitarimu, kad būtų perkeltos ir atostogos
2017-10-04 10:39 Simona12 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1372482valandų skaičius skirtingas, atostogos apmokomos pagal 5 d.d. grafiką 40 val., darbo sutartyje nurodyti
2017-10-20 11:56 regina7000 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1373901
užpildyti
Algų modulyje, jei bus pažymėta atostogos, tai ir neskaičiuos DU
darbuotojui?
[/quote] Atostogos dėl nedarbingumo nutrūksta ir yra perkeliamos į kitą laiką. Todėl ši susirgta
. Atlyginimas 500,0 eur per menesį, dirba 40 val per savaite, 8 val per diena.
Neapmokamos atostogos buvo
prašymo jau būna parašas
[/quote] Nereikia, juk ne darbdavio iniciatyva suteikiamos atostogos
atostogų. Tai sudarant grafiką pažymėti, kas jis atostogaus?
[/quote] Darbo grafike atostogos paprastai
kalendorių.
Į darbą reikės 04.05.
[/quote]
Negaunu taip, jei atostogos prasideda 03.19
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui