, valst. Nr. Toks;
Šitam Mikitam - Renauld valst. Nr. Anoks;
Darbuotojo ligos, atostogų ar kt
lietuviškos sodros ligos pašalpos? Kaip praktikoj išprendžiami klausimai dėl darbuotojų socialinės apsaugos?
2011-08-01 20:58 Petronele / Darbo teisė / Personalo nuoma kitam UAB'ui / #973166[quote=Tininga][quote=Elste] jeigu prašo prašymą ir dingsta, ir nėra ligos, tada žymite pravaikštas
2011-08-02 14:24 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #973343" ligos dienomis? Jis juk buvo komandiruotėje, nesvarbu, kad nedarbingas Palikti jam tas "K", ane
2011-08-18 11:55 Elste / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #977507kaip ir ligos metu, kai parašo prašymą ir suserga, sueina laikas ir atleidžiam ir viskas, tegul sau
2011-08-19 10:13 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #977900, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja [u
2011-09-01 08:49 grazhke / Bendra / Pareigines instrukcijos / #981799
- 52,21 Lt (DU uz 1 diena + pasalpa)
8-9 mėn. sirgo visas dienas
[/quote]
Į VDU ligos pašalpa
? Tėvelis ar mamytė? Be to - vaikai išauga, ligos baigiasi. Be to - viską manau galima geranoriškai būtų
2011-11-09 08:23 Jonas_l / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #1002613: Siutas net ima Ir ką dabar daryti? perskaičiuoti viską, ligos pašalpas, ar
2012-06-11 09:11 magistras1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1069154. Tą pačią dieną susirgo ir gavo nedarbingumo pažymėjimą (09.29-10.10). Už pirmas dvi ligos dienas
2014-10-20 13:17 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1245502
[quote=mina11]
Sveiki, įmonėje didelis sąrašas darbuotojų ir per mėn daug nukrypimų (ligos
neįsiskaičiuoja. Esu iš biudžetinės organizacijos, tai turim priedus už pavadavimą ligos metu, už padidėjusį darbų
2017-08-23 09:28 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1368683nesiteikia telefonu pranešti kokios prognozės jo ligos. Ar galima kaip nors jį bausti už tai? Ar tai jau
2017-09-27 16:11 egluteeeeeekopija / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1372058
darbuotojui priskaityta perdaug ligos išmokos ir per 30 dienų permoką turi sumokėti įmonė.
Gal kas
pareigybę užimantis asmuo) pavaduoja direktorių jo atostogų ir ligos atveju.
[/quote]
tai jei
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui