ligos

ligos pašalpai.
Va tada gaus

2010-06-11 11:54 Elste / Darbo teisė / Biuletenis / #817449

tiek dienų kiek jis sirgo, atostogos tęsis po ligos arba darbuotojui paprašius kitu laiku.

2010-07-01 15:15 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #825073

apie atleidimą ligos ir atostogų atveju negalima.
Na čia pranšimas apie sąlygų pakeitimą ir pasiūlymas

2010-07-09 09:31 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #827399

ir t.t.
Ir po ligos jis iš karto išeina iš darbo. Iš karto galima įžvelgti, kad įmonė stengėsi

2010-07-13 13:56 Panaikinta / Bendra / Sodra / #829063

prašau atleisti iš darbo 2010-07-01 dėl išėjimo į pensiją (ar dėl sveikatos pablogėjimo, ar dėl ligos

2010-07-13 14:14 Elste / Bendra / Sodra / #829093

pradžios.
pašalpa iš darbo biržos bei ligos pašalpa įsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant

2010-07-14 18:28 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #829641

Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos

2010-07-26 14:44 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #834235

valandas DU nemokėti (aš nesuprantu, kokiu pagrindu!), tai tada žmogus būtų gavęs 100 proc. ligos pašalpą

2011-06-08 15:50 ErnestaL / Darbo teisė / Nelaimingas atsitikimas kelyje iš darbo / #959040

dirbti kitur ir įsidarbinti galima, juk pašalpos jums nereikia).
tu man turėsi sumokėti ligos pašalpą

2011-06-16 12:17 amadina22 / Darbo teisė / Ar gali daryti pravaikstas? / #961271

, valst. Nr. Toks;
Šitam Mikitam - Renauld valst. Nr. Anoks;

Darbuotojo ligos, atostogų ar kt

2011-07-25 19:02 amafu / Bendra / Įsakymai / #971307

lietuviškos sodros ligos pašalpos? Kaip praktikoj išprendžiami klausimai dėl darbuotojų socialinės apsaugos?

2011-08-01 20:58 Petronele / Darbo teisė / Personalo nuoma kitam UAB'ui / #973166

[quote=Tininga][quote=Elste] jeigu prašo prašymą ir dingsta, ir nėra ligos, tada žymite pravaikštas

2011-08-02 14:24 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #973343

" ligos dienomis? Jis juk buvo komandiruotėje, nesvarbu, kad nedarbingas Palikti jam tas "K", ane

2011-08-18 11:55 Elste / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #977507

kaip ir ligos metu, kai parašo prašymą ir suserga, sueina laikas ir atleidžiam ir viskas, tegul sau

2011-08-19 10:13 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #977900

, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja [u

2011-09-01 08:49 grazhke / Bendra / Pareigines instrukcijos / #981799

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis