Atlyginimo avansas

ketvirtines SODRAI ir balansą už metus. Atlyginimo jai nemoka, nes darbo 1 val per metus.[/quote]
Bet argi

atlyginimo koduose negerai? Kol kas tą mėnesį buvo tik du darbuotojai. Ir abiems išmeta vienodus skaičiavimus

virš limito išskaičiuoti atlyginimo (minimalaus)???
Ar reikia išrašyti PVM-SF darbuotojams už

ketvirtadalį atlyginimo bet ne mažiau 1 MGL.[/quote]
Tai tuomet turėčiau pagal dabartinį DU mokėti 137,5 Lt

tabeliuose nieko neįvesta). Ką daryti, kad neskaičiuotų atlyginimo tam, kas nedirbo?
Būčiau dėkinga

pasitaiko [/quote]

JIE VISTIEK NETURI TEISES DEPONUOTI VISO ATLYGINIMO. Jie turi isskaiciuoti 20

Lietuva. Nelaimingi, liga, pensija...
Ir tai mokame nuo priskaičiuoto atlyginimo.
Jei vykstame į užsienį

2 dalį? Savo prašyme darbuotojas nurodys, kad išeina mokymosi atostogų ir atlyginimo prašo nemokėti

[quote=laura9]Darbuotojui kas mėnesį prie įprasto atlyginimo priskaitoma tam tikras atlyginimas iš

pašalpos dydį (darbuotojui priklauso 1 vid.mėn. atlyginimo išeitinės pašalpos dydis). Ar tą dydį reikia

deklaracijas ir formas sodrai,kokį minimaliausią atlyginimo sumą reiketų rodyti sodrai,nes faktiškai jo jis

[quote=Loreta13][quote=Donatas95]Šiaip, mes su darbuotojais sutarę, kad jiems be atlyginimo ir

paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo

įmonės savininkas pinigų iš įmonės neišima, atlyginimo sau taip pat nemoka. Kokius mokesčius, susijusius

mokėti ne nuo menamo atlyginimo, o nuo išimtų pinigų (iki Sodros lubų 56160 Lt). Visas įmokas Sodrai