atlyginimo žiniaraštis

darbuotojo atlyginimo - darbuotojas pats jį moka, tik pareiga pervesti į biudžetą užkrauta darbdaviui.

kažkokį kitą asmenį atlikti direktoriaus pareigas be atlyginimo,man kažkaip nerealu,[/quote]

Teisingai

galima atskaityt iš atlyginimo , paėmus darbuotojo sutikimą, dar ir anksčiau SODRA tikrindavo tai, kad

[quote=batukas]Aleksiuk, o Jus zinote naujienas VPP idetas del soc draudimo atlyginimo ( 02 ) ir

atlyginimo. VDU už 1 d. dauginame iš atostogų darbo dienų skaičiaus. Išskaičiuojame mokesčius[/size][/quote

mėnesio atlyginimo avansu. Tokiu būdu būtų pateisinama ir DU permoka."[/i]
Jeigu pagal prasyma mes jam

]. Ikimokestinio atlyginimo lyderiai – estai.

Latvijoje vidutinė alga prieš mokesčius (bruto) 2009 m. paskutinį

19d. Klausimėlis kaip būtų geriau jei dabar išeitų tai skaičiuotųsi nuo pagrindinio atlyginimo be

atlyginimo negaudami?cia menesi negavo ir i darba neina!aciu.[/quote]
Žmogus PRIVALO ateiti į darbą, bet jam

išskaičiuojama iš atlyginimo viršyti telefoniniai pokalbiai, ar tai bus įmonės pagautė, kurią reikės apmokestinti

balandžio mėn. atlyginimą daliname iš 21 d.d. ir padauginame iš 17 d.d., gausime atlyginimo sumą už

.. ar galiu jam iš atlyginimo išskaičiuoti tą sumą, ar kaip?

, nepatinka būti samdomais, kūrkit savo įmones ir pabandykit uždirbti bent tiek, kiek tikitės atlyginimo už

skaiciuos nuo sausio-vasario-kovo atlyginimo 100 proc, uz 126 dienas(70 iki gimdymo ir 56 po gimdymo).Po to

iškilo klausimas - kiek nusistatyti atlyginimo ribas turėtų vyr.buhal , kuris dirba virš 10 normalių