nedarbingumo skaičiuoklė

). o balandį pradėsiu skaičiuoti atlyginimą kai jis atsineš nedarbingumo pažymėjimą uždaryta ir kiek da

direktore i atostogas neisejo ir nei prasymo, nei nedarbingumo pazymejimo ji nepateike. Anaiptol ji turi

. Temoje apie 2 nedarbingumo dienas mergelė aiškiai žalio supratimo neturi apie nieką, ne tik apie tas

darbe nesirodė - pranešė tik telefonu, kad turi nedarbingumo lapelį...
Sakykit, prašau - kaip, kada ir

el.parašu.[/quote]
Aha, persiprašau.
Kažkodėl mano galvoje sudirbo mintis, kad elektroninis nedarbingumo

pažymėjimas[/b]. O dėl ligos išduodamas nedarbingumo pažymėjimas ir tai visai kas kita. Taigi, dabar

]1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), taip pat jo atostogų metu

Vardenės Pavardenės nedarbingumo laikotarpiu nuo (...) iki (....) ir vaiko priežiūros atostogų metu kol

atleistas paskutinę savo nedarbingumo dieną. Sodroj tik skėstelėjo rankomis ir pasakė, kad pas juos

[quote=Tininga]
[quote=Alina55]
[i]Darbuotojo nedarbingumo ir / ar atostogų laikotarpis nėra

išsiblaivys galės ateit į darbą) bet po tų trijų dienų pasiėmė nedarbingumo lapelį ir jau trečia savaitė

[quote=vovere]nedarbingumo pašalpa šiek tiek sumažintų būsimą pašalpą.
kasmetinės atostogos nieko

tada neatvyksta į darbą, buvo siųstas raštas, neatsakė, Sodros sistemoje pažiūrėta, nedarbingumo neturi

, nedarbingumo laikotarpių ir panašiai... )

Jums bus sugeneruotas pdf.inis failas. Jį galėsite atsisiųsti į

padėti..
Laukiuosi 4 mėnuo, 11-29 - 12-07 gulėjau ligoninėje ir gavau nedarbingumo pažymėjimą. Šiandien