atlyginimo lentelė

išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaip sužalojus sveikatą

, tik kad 6,98 proc. ir 15,52 proc atskaičiuoja iš darbuotojo atlyginimo?

] Nesuprantu aš jūsų abejonių dėl pareiginio atlyginimo. Darbo laiko režimas yra viena, suderėtas atlyginimas

reikėtų puse atlyginimo mokėti, kaip tai paskaičiuoti, ir ar tai yra privaloma, ačiū
[/quote] Už naktines

atlyginimo + pastovus priedas, ar dar pridėti ir šiaip priedą už darbą?

Dėkoju už informaciją
[/quote

pakeitimą dėl atlyginimo keitimo nuo 470 iki 642 Eur, ar nebedaryti jokių pakeitimų, nes ji į darbą negrįžta

).
Atlyginimo skaičiavimas niekuo neypatingas. Gali būti fiksuotas, gali būti valandinis. Čia jau kaip patys

kiek sulaikyti atlyginimo? Kitiems vykdomiesiems tikrai nieko nebelieka

tvarkanti įmonė siūlo tokį variantą :
"Tada jums reikės pasirašyti CPS, kur nurodote, kad dalis atlyginimo

atlyginimo.
Direktorius jeigu nesamdo kitų darbuotojų, tai pats ir atleika visus darbus: ir pavadovauja, ir

nieko pritemt prie minimumo nereikia. Sodrai procentus skaičiuojate nuo priskaičiuoto atlyginimo. PVZ

. lentelė vis augtų įvedant naujus duomenis.
Data->Form... netinka, nes stulpelių yra labai daug.
Su if

įmesta sodros lentelė, ten tai parašyta, kad nuo 50 proc. pajamų skaičiuojama... Bet vat įstatyme tai ir

buvau įmetusi ir prašymą registruoti į sąvadą.[/b] Ta didžioji lentelė yra priemonė mokesčiui

papildoma lentelė 1.pav(paveiksliukai mailu)
Galima pasirinkti iš meniu arba CTRL+(nurodyta raidė)

2.pav