3-IASIS VERSLO APSKAITOS STANDARTAS

sutartis, mokykloms, ir
3) fiziniai asmenys, nurodyti šios dalies komentaro 1 punkto 1 papunktyje, pabaigę

trukmę, tačiau neturi būti apmokami.

3. Su tuo pačiu darbuotoju paeiliui einančių terminuotų darbo

, sekmadienis 6 naktinės +8 dieninės. Viso gauansi 24 val.Tai darbuotojui atiduoti 3 dienas?Juk nesąmonė? KAS

atostogų 80 d.d.
Už kiek nepanaudotų atostogų reikia apmokėti? Už 80 d.d ar tik 60 d.d (už 3 metus

, taisot einamaisiais.
2. PM deklaraciją (komercinės veiklos pajamos) - tikslinti reiktų.
3. Dienpinigiai

išeitines + dirbtum 1 mėnesį. Gaunasi 3 atlyginimai + ilgalaikio darbo išmoka. 57.9. nerašoma apie

medžiagos, produktai ar įrenginiai;
3) tai numatyta kolektyvinėje sutartyje."[/i]
2.[i] "114 straipsnis

... Turi tokį klausimą ir pamąstymų, gal pritars kas, ar pamokins.
Apskaitinis laikotarpis -3 mėnesiai

]

Sveiki, labai įdomu, kaip kiti darote, nes dėl šio klausimo konsultavausi su 3 žmonėmis (ne iš gatvės, o

ir kad jam būtų panaikinta darbinė viza. Viza panaikinama ne iš karto, Jei gerai pamenu apie 3-5

sutartis nutraukiama:
1) šalių susitarimu (DK 54 str.);
2) darbuotojo iniciatyva (DK 55 ir 56 str.);
3

aiškiau, tiesiog pacituosiu:

[i]3) darbuotojas negali tinkamai atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos

projektas buvo teikiamas birželio mėn, o galutinis - tvirtinamas rugsėjo mėn.
3. Pirmą kišenę - kontaktą

[quote=KasandraBa]
Laba diena, reikia pagalbos. Šiuo metu esu VPA iki vaikui sueis 3 m, bet noriu

per 3 mėnesius darbo laikas gali nukrypti nuo normos, už pilnai išdirbtą grafiko laiką mokat pilną