, kai slauga sutapo su atostogom. Tai kokiu tikslu tada ant nedarbingumo pažymėjimo kitos pusės reikia
2007-05-28 10:47 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #402718nedarbingumo pazymejima) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau
2007-05-31 22:38 Rolf / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #404432priklauso nuo uošvio žodžio)? Sodrą biuletenį apmoka visą nedarbingumo laiką, nesvarbu kiek mėnesių 100 proc
2005-03-31 12:52 egiukas / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #157125
, galios ir jums.
Statute parašyta: [i]"3. Laikinojo nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės
spręsti, tai kas jam ir priklauso.[/quote]
Nė negalvoju to daryti. Pasiėmiau nedarbingumo lapelį
nedarbingumo, tai buhalterė ir žymi, kad jis dirba. Ne buhalterė turi sekioti darbuotojus ir tikrinti ar jie
2015-12-15 20:06 tootee / Bendra / Atleidimas is darbo / #1296904
elektroninius nedarbingumo pažymėjimus
REP.13 Informacija apie asmeniui išduotus elektroninius nėštumo ir
karinės pratybos;
4) nedarbingumo laikas;
5) pertraukos pailsėti ir pavalgyti, kasdieninis (tarp pamainų
būna susirgti ir negauti jokios nedarbingumo pašalpos, nes pagal IDV ji nepriklauso, tai jei koją
2012-01-28 15:26 RamuneS / Gyventojų pajamų mokestis / Atsargiai: Individuali veikla ir Sodra žudikė / #1025465pasirašinėja už buhą, jo išeiginių ir ūmaus nedarbingumo metu ?
2006-10-09 09:57 formyte / Bendra / Kasa / #326647atsdakikit man paprasta lietuviu kalab.Ar po 90 dienu nedarbingumo..mane kaip invalida darbdavis gali
2007-01-19 15:02 kambuz / Darbo teisė / Atleidimas is darbo del nedarbingumo.?????? / #361161nedirbta dėl darbuotojo laikinojo nedarbingumo, sergančių šeimos narių slaugymo, kasmetinių, pailgintų
2017-11-13 11:14 admin123 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1375564
tik nedarbingumą gauna, bet po nedarbingumo išeina iš darbo, t.y, kompensacija priklauso.
[quote
apskaičiuojamas užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo, profesinės
2006-01-03 13:32 Jolit / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #237972
laiku.[/i]
tik tai bijau suklysti dėl to ar nedarbingumo pašalpa mokama kaip už pilną darbo dieną ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui