atostogų skaičiuoklė

]
Laikotarpis bus 12 mėnesių atgal nuo to mėnesio, kurį išeisi vienų ar kitų atostogų. Taigi, jei tai birželis

straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti

išleidžia jau kitą žmogų atostogų.
Nors, geriau skamba nauja DS.[/quote]

šiuo atveju - tik nauja.
Nes

kodekso straipsni)
aciu[/quote]

atleisti už tai negali. Kadangi atšaukti iš atostogų gali tik

Sveiki, turiu tokį klausimą, grįžo iš motinystės atostogų kol vaikui sueis dveji darbuotoja ir nori

atostogų, būtų pilnai su juo atsiskaičiusi.[/quote]
O kaip jums taip gaunasi? Taigi pagal DK atostoginiai

vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei

direktorium, kad atostogaus nuo 08.10 iki 08.28 imtinai. Taip parašė ir atostogų prašymą.. aš manau, kad į

atleista 09.09, t.y. paskutinę atostogų dieną, kodėlgi taip negalima padaryti. Nes juk atleidimo diena yra

ryškiai šio įsakymo reikia:[/quote]

o dėl atostogų tai tikrai,man irgi nervai nelaikė ir aš išėjusi

šį mėn. yra atostogos, ar jis privalo pasitikrinti sveikatą, ar tą gali padaryti po atostogų.(Jei jis

NEMOKĖS.
NutarimoNr 86 parašyta ką moka apmokamų atostogų metu ir nemokamų atostogų metu.Ir neplakite į

Sveiki,
Atostogaujantį darbuotoją atšaukė iš kasmetinių atostogų. Darbuotojas parašė sutikimą, kad

neatostogaus ,arba išnaudoję ne visas atostogų dienas.
Klausimėlis:ar galiu atskaitymus atostogoms pradėti

atostogų jam reikia pridėti dar +2 dienas? Kadangi tos +2 dienos gaunasi darbo dienos,ar už jas reikia