mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius
2018-10-08 11:27 Tininga / Bendra / Atostogos / #1401326
mėnesį jų suma negali viršyti pusės bazinio atlyginimo. (DK 144 str. 8 d.)
[/quote]
1.O mokesciu nuo
darbuotojo atlyginimo, o ne iš įmonės lėšų, tai nepildyt to laukelio? Nes senoj formoj tai buvo paprasta
2019-01-28 13:22 N-pippi / Gyventojų pajamų mokestis / Deklaracija GPM312 / #1407973prie atlyginimo įmonėje prisipliusuoja ir pajamos gautos iš ind.veiklos ir greičiausiai NPD
2019-03-22 18:33 braskyte1987 / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla pagal pažymą / #1411695318,73 Eur? ir darbuotojui lieka atlyginimo 77, 04 eur????
2019-05-07 15:30 Dovile976431 / Bendra / Antstoliai / #1413425
[quote=Serebro]
buvo išskaičiuota tam tikra suma iš darbuotojo atlyginimo, kur antstoliui pervesta
[quote=MantasMa]
Nuorodos čia: tax.lt/temos/21112-2019-m-atlyginimo-ir-mokesciu
Iš darbuotojo atlyginimo buvo išskaičiuota antstoliams suma. Išsiaiškinau, kad išskaičiuotos ir
2020-01-06 15:14 Serebro / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1419234
nustatyto atlyginimo.
Su vairuotojais nedirbu, tik su jūrininkais. Jų dirbto laiko minutėmis neskaičiuoju
darbuotojas vidutiniškai gaus atlyginimo (baltais) ant popieriaus. Ar gali būti ir taip kad į tą 1000
2020-08-04 01:35 cr620 / Įvairūs / Kaip teisingai suprasti atlyginimą nurodomą "Rekvizitai.lt" / #1425960pavedimų kopijas, nesiunčiau DU žiniaraščio, tabelių ir atlyginimo suvestinių. Ketvirtadienį jau gavom
2021-01-18 12:14 cymukas / Darbo teisė / Darbuotojo "prastova" / #1428868dėl atlyginimo keitimo nuo 470 iki 642 Eur, ar nebedaryti jokių pakeitimų, nes ji į darbą negrįžta ir
2021-01-28 10:41 Finansai81 / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1429135
prie atlyginimo, ar jūs išskirtumėte ir rodytumėte atskiroje eilutėje?
Ačiū.
, ar nuo prieš vaiko priežiūros atostogas buvusio atlyginimo su terminuota ir neterminuota sutartimo
2024-05-03 16:26 Terminuotaneterminuota / Darbo teisė / Terminuota ir neterminuota darbo sutartis motinystės / #1440831
atlyginimo.
Tai pagal kokį straipsnį jis turi būt atleistas?
Ar pagal 127 str 2 punktą?
"... jei darbdavys
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui