darbo užmokesčio skaičiuoklė

]1. Vienetas savo darbuotojui 2003 m. gruodžio 16 dieną išmokėjo 500 Lt darbo užmokesčio dalį

manau ir tai žinau.Ketinu susirgti ir išeiti iš darbo nepaskaičiaves nei algų nei padares atitinkamų

neradau aš aiškumo. "nuo apskaičiuotos darbo užmokesčio sumos"-o jei ta apskaičiuota ir yra tik neto? O

Vyriausybės nustatyta tvarka. [b]Darbuotojo ir tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką

[quote=Ruta_M][quote=Ruta_M]Va ir susimakalavau Noriu pasilengvinti darbą dėl darbo

[quote=bagyra1]Šiuo metu dirbu savo su vyru įmonėje .Darbo užmokestis mažesnis nei o1.Tai greičiaus

, darbuotojų darbo užmokesčio žiniaraščius ir GPM sumokėjimą įrodančius dokumentus, PVM SF registrus. Kadangi

priežasčių.
O darbo užmokesčio lapelius turite? Jei taip - labai elementariai - suskaičiuokite visų metų

bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės

. nustatyto darbo užmokesčio, vadinasi 1050/2=525 LTL apmokestinama GPM??? Ar teisingai šioje vietoje supratau

6.6.

Išmokėtos vienkartinės premijos į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos

]kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio

darbo užmokesčio (kuo toliau, tuo dažniau pradirbę kelis mėn. išeina nieko negavę). Bet ir tie, kurie

dienpinigių bendra suma viršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), viršijanti (50

formos ir t.t., o jei tik moduliai be darbo užmokesčio tai turbūt galima dirbti ir be atnaujinimų, bent