pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Kad ir 14 žmonių dirba, nes labai maža įmonė, 500 - 600 Lt ?

aišku kad būna ypač pradžioj dirba tik 1 val. per mėn

[quote=holdingas]Sveiki.
Susupainiojau galutinai. Ar tikrai, kad reikia pranešti VDI, kad vyr

Sveiki,
vienas įmonės darbuotojas dirba pagal remiamų darbų programą ir jo terminuota darbo

: 2010.03.01, DS įsigalioja nuo 2010.06.01, darbuotojas pradeda dirbti 2010.06.01.
Esmė ta, kad darbuotojas

dieną vietoj 8 val. Ar tokiu atvėju reikia pranešti sodrai, kad dirba ne pilną darbo dieną

tabelyje pažymėti?

P.S. Realiai darbuotojas sutinka su viskuo, nes jis ir taip dirba laisvu grafiku

pasekmes tiek darbuotojui, tiek darbdaviui? aisku, as suprantu, kad darbuotojas turi tam tikras teises, bet

padekite, tai koks tas naktinis tarifas?

darbuotojas dirba nuo 19.30 iki 7,30 jis dirbo per

darbuotojas dirba pamaininį darbą pagrindinėje darbovietėje, t.y. kas trečią parą. Ar gali darbuotojas dirbti

išmokėti birželio mėn.) Liepos mėn. darbuotojas dirba nuo 07.03 iki 07.31 iš viso 162 val. pagal grafiką

(atostoginiai išmokėti birželio mėn.) Liepos mėn. darbuotojas dirba nuo 07.03 iki 07.31 iš viso 162 val. pagal

[quote=Whagati]
sakykite, jeigu darbuotojas dirba 4 val. per dieną, einant į dalinę prastovą, kiek

[quote=astuska]Laba diena visiems,
klausimas: darbuotojas atnesė pažyma iš gydymo įstaigos, kad

Laba diena, kai susiduriau sndn su situacija. Atėjo darbuotojas, paduoda pažyma iš ligoninės, kad