būčiau linkusi manyti, kad tasai bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir
2007-06-20 10:06 agne2 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410735
atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
]gavo[/b] ligos (ar motinystės) pašalpą. Be to, neparašėt, kada atleidimo data. Kas jums tuomet
2007-08-10 13:44 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #426630. Jeigu kasininkas neatvyksta į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių arba su juo nutraukiama darbo sutartis
2007-08-13 09:11 Loreta13 / Apskaita & Auditas / Kasos perdavimas / #426917
, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6
šiol turimus duomenis - jei yra praneštos ligos ir pan., žinoma, geriausia susiderinti telefonu, bet
2007-10-29 09:28 Muuuse / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #450927[quote=Virgasius]Gal patarsite dėl nedarbingumo pašalpos už 2pirmas ligos dienas paskaičiavimo
2007-11-14 14:23 Biglis / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #456275
Fizinio asmens pripažinimas neveiksniu
1. Fizinis asmuo, kuris dėl psichinės ligos arba silpnaprotystės
tik trys skirtingi priskaitymai-alga, premija, ligos pašalpa)
2008-01-09 11:35 artas71 / Gyventojų pajamų mokestis / Del darbo uzmokescio ismokejimo iki 12 31 / #474700ligos,nes šiuo metu nieko negalite daryt, jisai serga
2013-08-30 18:58 dontcha / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1177190ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio
2014-02-06 11:24 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Individuali veikla ir motinystės pašalpos / #1205659išskaičiuoja? Beje, iš ligos pašalpos Sodros mokestis nėra išskaičiuojamas.
2014-02-12 09:37 Tininga / Bendra / DU skaiciavimas / #1207028
laikotarpiu ir ligos laikotarpliu-praleisti? Dekui
[/quote] Ne, netinka dienos vidurkis šiuo atveju
pagal II. Ligos pašalpą Sodra įskaičiuos į vidurkį. Gali ramiai gulėt ligoninėj
Bet kuriuo atveju
, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui