kiek liko atostogu

pasiskaičiuosiu, tik suabejojau, kiek reikia išskaičiuoti iš nepanaudotų atostoginių.Du variantai:
1. Imti bendrą

pelno, tai žinosit kiek galit jo išsimokėti.
MB nario išmokos yra B klasės, todėl į VMI tokie

"popieriaus", neatskaičius mokesčių ir kiek realiai valandų išdirbau, kai grįžau iš nedarbingumo.
1mėn

pajamų lygis lyg jis dirbtų. Pvz., galima naudoti darbo dienų koeficientą (kiek d.d. vidutiniškai tenka

narys naudos mašiną sakykim prekėm vežiot, vėl sudarot panaudos sutartį, skaičiuojat kiek ten procentų

GPM + sodra (? nezinau kiek dar)

cia pilna nuotrauka:
imgur.com/a/cJDGjBS pajamu

.. smile
Gal galit kas parašyt iš pirmo žvilgsnio ar skaičiavime užmatot ką ne taip Kiek

turiu paskaičiuoti ir deklaruoti menamą PVM. Bet kaip viską surašyti apskaitoje?
Kiek suprantu:
D 1230

atlyginimas yra ne mažesnis kaip 2 šalies VDU, t. y. kiek daugiau nei pusantro tūkstančio eurų (DK 33 str. 4 d

(išsirinkite pagal metus iš tų formų galutines sumas pelną ar nuostolį. Pelno mokestis priklausys kiek turit

ir ką mumis daryti?
[/quote]
Skaitot įstatymą.Parašyta, už kokį vertinimą kiek mažiausiai turi

tabelius, nuskaitymus)? Beja o kaip vairuotojui paskaičiuojate darbą jeigu tarkim jam išeina tiek kiek

sulygtą darbo režimą, sudarytą grafiką, tai kiek grafike valandų, tiek ir to mėnesio norma. Jei pasitaiko

anksčiausiai ir nurašomas pirmiausiai. Tai man įvertinti kiek sąnaudų neįtraukiau į nuostolį reikalautų daug

daugiau (13,5 viršvalandžių) - kiek turi būta išmokėta už lapkritį?

Ar turi darbdavys išmokėti už