ligos

išmėtyti. Tau jo tikrai pakaks.
Jei pasiimsi biuletenį, ligos pašalpa priklausys pajamoms, pagal kurias

išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos

atostogų laiką, nes tame ligos laikotarpyje pasitaikė 3 šventinės dienos, tai atostogų dienų prasirgta tik

klausimo. Patvirtino - ligos pašalpa nemokama. Jūsų, Tininga, atveju, manyčiau, ko gero buvo ne visai

nurodymus ir elgtis taip, kad jo netinkami veiksmai neužtęstų ligos ar sergančio šeimos nario slaugos

pajamų suma (įskaitant atostoginius, ligos pašalpas ir pan.) dalinama iš to ketvirčio darbo dienų

) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6

taip pat paie ligas savo varys, kad tik jam taip skauda, tik jis taip gali sirgti, o kito ligos tai

nustatyto ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes:
◦yra iki 26 metų amžiaus ir nurodytu

atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu saugos nurodymus

ligos.
Man baugu, bijau ir to encefalito, dėl mažosios baiminuosi (ypač kai pernai buvo erkė

pakankamai reti atvejai, bet taip jau yra, kad vaikiškos ligos suaugusiems visai nejuokingos.
O raudoniuke

svajonės, kaip sakoma.
Pasvajosiu ir praeis.

Peršasi išvada. Ligos priežastys gali būti dvi. Tiksliau

atostoginiai apskaičiuoti ir išmokėti už 17 dienų. Bet kad jis jau į darbą išėjo iš karto po ligos ir atostogų

ligos valandas ir perduodant kažkam, kam jų trūksta?