darbo dienu kalendorius

darbo uzmokesciu???Darbo uzmokestis 800Lt. Dirbo dienu 20, o valandu 80 (nes dirba 4val

-2009 m. liepos 13 d. (15 k.d. arba 12 darbo dienu) taip pat per 2009 m. buvau spalio men 2 dienom, ir

kalendoriniu dienu (15 darbo dienu)atostoginius (neisatostogautos dienos)... ir paskaiciuoji atleidima

pries 14 dienu. Taigi jie negali reikalaut, kad dirbtumet 14 darbo dienu. Prabegus dviem savaitem po

men,jo 3-ju men atlyginimus reikia dalinti is DIRBTU dienu skaiciaus ar is menesio DARBO dienu

[quote=verde]Sveiki,
imoneje ivesta sumine darbo laiko apskaita, vairuotojai vaziuoja naktimis

balandzio 5dienos 10 darbo dienu.
tai uz ta laika as gaunu:
10*2.33/30=0.78
0.78*0.7=0.55 dienu

.

darbo uzmokestis 04 men. 3000 - 22 d.
05 men. 2050 (uz 15 d)- ir 5 d.d

dalinti is dirbtu dienu skaiciaus ir dauginti is to menesio darbu dienu skaiciaus? Ar pagal valandas

darbuotojas dirba keturias is penkiu dienu savaiteje, dabar atleidziamas, iskilo toks klausimas

imoneje, ar po penkiu darbo dienu jam privaloma duoti minimalu 35 val. poilsi pagal abi sutartis, ar

Lt., bet 1904,76 Lt., t.y., kad žmogus dirbo 20 dienu iš 21 darbo dienos. Nežinau ką daryti. Ar ranka

sumazeti atlyginimas jei gruodi buvo maziau darbo dienu?
as manau kad jei sumine tai nesvarbu kiek darbo

remiantis triju men. DU vidurkiu. Jei praejusiais menesiais vidutinis darbo dienu skaicius buvo mazesnis

[quote=Tininga]
[quote=bimbamm]
o kaip tuomet skaiciuoti uz kiek darbo dienu ismoketi...? tas