[quote=IlonaD][quote=Wyga]
Sveiki, norėčiau paklausti dar dėl VDU, esant skirtingam darbo laikui
prisiskaičiuoja atostoginiai, bet nedaugiau kaip už 3 metus. O kaip skaičiavote prastovas? O dėl 500,00 lt. tai
2004-10-20 15:08 Michaska / Įvairūs / Darbuotoju atleidimas bankroto atveju / #114414]Atkreipkit demesi nuo kada sudarytą sutartis su darbo biržą dėl remiamų darbų.Pas manė buvo panašus atvejis
2005-01-04 23:28 Tulia / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #134509darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės
2006-02-26 22:10 Jurma / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #253932
atleisiti iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
Tada reikia priklauso ir reikia mokėti 2
darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo
Skaitom darbo kodeksą:
[i]176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo
santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar
nėra tokio termino (man kažkaip šviečiasi 2 mėn.), kad jei išėjęs iš darbo žmogus nesikreipia dėl darbo
2003-06-13 14:37 jurgele / Gyventojų pajamų mokestis / Viršvalandžiai. ...Priskaičiuoti po metų laiko / #13473
Gal žinai, kas tai reglamentuoja? Dėl darbo santykių?
Nors aš asmeniškai visai nematau prasmės
]
Valstybės žinios,2003, Nr. 48-2120
Valstybės žinios,2003, Nr. 49 (atitaisymas)
DĖL DARBŲ, KURIUOSE
straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl
(kurį) patvirtintą darbo laiko grafiką jis dirba.
O dėl pirmenybiu nesupratau klausimo
[quote=holdingas]
Sveiki. DS nustatome valandinį atlygį. Taip pat pažymime "darbo užmokesčio dydis
?
[/quote] Toje pačioje įmonėje nesudaromos dvi sutartys. Dėl papildomo darbo susitariama toje pačioje DS
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui