Nepanaudotos atostogos

atlyginimas nebūna dar paskaičiuotas ? Pvz:
[i]Atostogos nuo 08.01
Pagal vid. DU tvarką t.b. imami 05,06,07

[quote=editaa][quote=dangx]Atostogos neįeina skaičiuojant VDU, tik atlyginimas 800 lt.[/quote

Nila, atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, ne darbo. Svarbu, kiek darbuotojas jų paprašė

vid.d.u. 4680,00/63 74,29
Atostogos 20 d.d. 20*74,29 1485,80
Išskaičiuoji mokesčius

Tarptautinė darbo diena). Ką manot?[/quote] Aš išmetu vieną. Tarkime - atostogos. 04.29 - A, 04.30 - A, 05.01

kada priklausytų jiems atostogos?[/quote]
Į šį laikotarpį patenka 4 šventinės dienos, iš kurių

]
jos vadinasi "kasmentinės atostogos" be jokių ten eilinių... apmokamų... ir pan.
Tai taip ir rašo

neapmokamos atostogos) Kaip teisingai pask išeitinę kadangi nuo šios dienos jį atleidžia pagal prašymą[/quote

atostogoms. Atostogos prasitęsia, kai darbuotojas pats suserga kasmetinių atostogų laikotarpiu.

šitą:
"Pailgintos iki penkiasdešimt aštuonių kalendorinių dienų kasmetinės atostogos suteikiamos kai

visiems atostogos. Nu jei dieną, tada ką aš žinau....

baigiasi tos atostogos, tai jau pradėjom jos ieškoti, gal atsiras...

Gal kas žino ar į darbo stažą atostogoms yra įskaitomos vaiko priežiūros atostogos iki vaikus sueis

[quote=viola5]
pagal darbo kodeksą darbuotojo atostogos viena iš dalių turi būti ne mažesnė kaip

[quote=viola5]
Man VDI atrašė, kad atostogos skaičiuojamos ne valandomis o dienomis, tai reikėtų