grafiką[/u]. Jei pvz. pirmąją ligos dieną neturėjo dirbti, tai ir nemokama.
2014-10-27 15:58 Tininga / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #1246221pašalpos už dvi ligos dienas iš FR0572 A6 laukelio (-ių) suma, atėmus MNPD (A8) ir MPNPD (A9), padauginta
2010-07-09 10:37 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija / #827453, ko gero tuo ir pasinaudosim.. Tai jei ano sargo pirmadienis paskutinė ligos diena, tai tam sutartyje
2010-08-03 15:45 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #837157
senjorams.[/quote]
aga - o buvo 3 dienos. Dabar jos (3 darbo dienos) liko tik jeigu dėl ligos.
terminui - atleidimas ir viskas. Tada galima ir atostogų paskutinę dieną atleisti, ir ligos metu galima
2010-08-19 08:40 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #842310
ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
O zemiau:
Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis
, ligos pašalpa iš darbdavio lėšų 80-100%, dėl sąskaitų plano, dėl apskaitos politikos.
O į kokią grupę
isakyma D 6952 K 6921 41566,37 Lt Apskaiciuojama ligos pasalpa D 8701 K 6921 100 Lt
Isskaityta is DU GPM
vidurkį, nes ligos pašalpa nesiekia 100 proc. komp.uždarbio.
Atostoginiai situacijos labai nepakeis
, tačiau EGAS sistemoje yra toks punktas, kurį reikia pažymėti kreipiantis dėl ligos išmokos, kad esu
2010-11-18 07:12 HONUS / Darbo teisė / Biuletenis / #878479
atostoginių nei ligos pašalpos.[/quote]
tai matote kas darosi....... o pas mus neina tada tie darbuotojai į
]
FR0572A A6 rašėm prisk. ligos išmoką už 2 d. A8 rašėme kada išmokėta - iki 15 ar po.
iŠ A6 langelio
[quote=Elste]terminas skirti drausminę nuobaudą prasitęsia dėl ligos ir atostogų.
O šiaip per
supratau? čia iš "ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų"[/quote]
O kur tu tai radai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui