2-SD FORMA

ne tai, ką reikia? Juk aiškiai parašyta - [i]"1) ir 2) atvejais taikoma Sveikatos draudimo įstatymo

draudžiamųjų valstybės lėšomis kategoriją ir (ar)

2) gauna darbo užmokesčio pajamas.

[/b]

Tai jeigu

[quote=amadina22]Dar naujiena:
2. Įmonės darbuotojams už 2008 m. gruodžio ir ankstesnius mėnesius

atostogų, dėl 2 ned. d. ir net gavę pažymą apie sodros išmokėtą nedarbingumą (seminare minėjo jog

[quote=Rute]22 straipsnis. Pajamų priskyrimas klasėms pagal mokesčio mokėjimo tvarką
2. A klasės

atlyginimo.
Tai pagal kokį straipsnį jis turi būt atleistas?
Ar pagal 127 str 2 punktą?
"... jei darbdavys

(LBM - kaip bus, taip tiks, maistas - taip).
2. vovere (LBM – neturi nuomonės, maistas – taip)
3

pats asmeniškai moka imokas 9proc. nuo MMA. Per metus 864 Lt
2. Jei tokias įmokas sumokėtų ind.įmonė

[quote=Kotryna][quote=Aviete]
2. Iš savo individualios įmonės kasos verslininkas savo reikmėms

, nesvarbu ar žiemą, ar vasarą. Pagaliau pailsės bent kiek, juk varydavo 2-3 metus be atostogų. Grafiką

metus, o supratingumo nesusilaukiau, pagal 184 str.aš galiu pasiimti 2 sav.neapmokamų atostogų, man

.
Tai tos 2 dienos taip ir apmokestinamos - pagal SDĮ 17 str. 8 d.ir 18 str. 6 d.

17.8
Nuolatiniai

apmoka už tas 2 dienas, jis apmoka ne pagal jokią darbo sutartį, ne už tai, ką jis uždirbo padėjęs šikną

ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti

. Rekvizituose įsivedate valiutinę sąskaitą USD. (Kaip tai padaryti - aprašyta vartotojo vadove).
2. Darote