ligos skaičiuoklė

geriau išmokėti žmogui šiuos ligos pinigėlius. Manau, kad gruodžio 1 dienos nedarbingumą sumokėsiu su

išeitinę 2 mėn. - tam turi būti įrodymai).[/quote]

Aš buvau biuletenį dėl sąnarių ligos, gydytoja sakė

laiką buvo sumokėtas iki atostogų pradžios ir dėl ligos darbuotojui atostogos buvo pratęstos, darbo

straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, [u]motinystės pašalpa mokama šio

sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas

mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą*.
". Nes vaiko pr. atostogos kiek zinau- dekretas

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos "Nes

paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostagos?
Ačiū atsiliepusiems :)
[/quote] Ar gavo ligos pašalpą

ligos atostogavo jau beveik 2 mėnesius, ji savo grafiko sausio mėnesiui nėra mačius. Ji motyvuoja, kad

[quote=miglelelele]Laba diena,

Problemos su 2d.d ligos skaičiavimu :( Darbuotojas pirmą dieną

kabinėjimasis prie darbuotojų, mušimasis, girtas ateina ligos metų, tai darbo drausmės pažeidymas.
Iškviesti

operatyviai. O štai tai ligonei prašymų dėl ligos pašalpos teikti nereikėjo. Kažkaip Sodra viską matė pati ir

darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos

.
2. Jei darbuotojas negavo nei DU, nei ligos pašalpos (nei nieko kito), jo nereikia traukti į jokį

darbuotojas gavo ligos[/u], motinystės arba tėvystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos