kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=kakaduJV]hmmm, kaip čia geriau išsireikšt... žmogus nuo kitos savaitės eina atostogų. Rytoj

[quote=laure]Rimtai, visai susivėliau, galva nebedirba Norėjosi kaip geriau, o gsvosi kaip

atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
******************

Jeigu

skaiciuot uz tas dienas ir susimoket GPM i ki 31d ta dfalele nuo atostogu? kaip su prasymu, jai 19d darbo

minimalios kasmetinės atostogos, kompensacija bus mokama ne daugiau kaip už 84 kalendorines dienas kasmetinių

mėnesio iki atostogų atidirbtas dienas? (aišku, jei nėra 3 normalių mėnėsių).
Prisipažinsiu-niekada taip

o gal kas žinote ar galima taip padaryti:
vasarą atostogų neimti (tuomet ir bus lygiai 1m

Jei darbuotoja viduryje metų išeina dekretinių atostogų, ar gali ji prieš šias atostogas išeiti

Labas rytas,,

darbuotoja būdama vaiko priežiūros atostogose, išėjo gimdymo atostogų.

Tuomet

[quote=DaivaP]Darbuotojas buvo išleistas atostogų, nors pagal išdirbtą laiką tiek atostogų

Taip, Žydre - tai įvardijama kaip paslauga, suteikta Lietuvoje. Jūs turite priskaičiuoti menamą PVM

galite paaiškinti kodėl ir birželio mėnesį reikia pridėti ir kaip tada reikia taisyklingai apskaičiuoti

[quote=vvirginija1]Patarkit kaip geriau pasielgti.Darbuotojas dirbo ant 0,5 etato, nuo vasario 1d

. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų. Kasmetinės

poilsio dienas tai reikia žymėti L [/quote]

Poilsio dienos nedarbingumo laikotarpiu žymimos L