VDU skaičiuoklė

katvirčio darbo dienos. VDU tvarkos 6,10 punktas negali būti šio atveju taikomas nes tai nėra nei viena iš

dvigubą VDU, arba viengubą VDU ir suteikiate papildomas poilsio dienas, kurias taip pat apmokate VDU

mėnesiu, kurį išeinama atostogų. Ar kažką būsiu praleidus? Tai nelabai aišku tada ir dėl pačio VDU taikymo

nepilnu darbo laiku jau lyg išsiaiškinau: skaičiuoju valandos VDU ir atostoginius priskaičiuoju

. 5 val. - 90 Eur
4 men. 4 val. - 72 Eur
234 Eur/13 val.=VDU val. 18 Eur
Atostoginiai būtų 18 Eur

priedą kiekv men už gerą darbą - tada tas priedas neįeitų ?
[/quote]
Ką rašo VDU tvarka kas

mokami remiantis direktoriaus įsakymais ar tie priedai įsiskaičiuos darbuotojams į VDU?
[/quote

), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia

pan.): VDU tuomet skaičiuojamas tik iš "plikos" DS nustatytos algos.

[/quote]

VDU skaičiavimui

31,38 k.d. Dirbo po 4 val. per mėnesį
Kompensaciją skaičiuoju: vdu 1 val.*8*koef.*[b](8,38 d.d.+31,38

užmokesčiui?

20 proc. – darbo užmokesčiui (su priedais, priemokomis), kurio metinė suma neviršys 120 VDU

, jūs turėtumėte tuos jo 268 Lt padalinti iš gruodžio, sausio, vasario darbo dienų. Tai ir bus jo VDU

. Ar skaičiuojant VDU iš 12, 01, 02 mėnesių imti visą viršvalandžių sumą ar dalį. Kaip būtų

pagrindinė DU dalis ir premijinė DU dalis nuo mėnesio darbo rezultatų.
Kaip tada VDU skaičiuojasi?

AČIŪ

imsite 3 mėnesius, tai daugmaž turėtų VDU išsilyginti, nes matyt kitais mėnesiais pagal grafiką gal