elektroninės prekybos apskaita

suminė darbo laiko apskaita, sutartyje įrašyta dirbti iki 48 val per savaitę taikant suminę darbo laiko

[quote=Dorota1]
vis teik kiekinė apskiata ne viena prekė ir ne 50 bus
o dar pakuotės apskaita

vietoj'' sukeliat viską.
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo-apskaitos-standartai

uz likusias nepanaudotas dienas gauti iseinant is darbo? Sumine darbo laiko apskaita, privalomos

-06-13
darbuotojas atleidziamas is darbo 18-09-04
sumine darbo laiko apskaita
darbo grafikas

. Suabejojau dėl to, kad už tą laiką direktorius negauna atlygio, o yra tik darbo laiko apskaita vedama. Ačiū

.

Kaip apskaita ten buna dvejibinių įrašu kaip suprantu.
O nario mokesčiai tai bendrominės pajamos ar ne

[quote=Niemand]
[quote=Natik18]
"Apskaita 5" po instaliacijos nebuvo nei karto atnaujinta, po

Labas rytas. Ne, tai ne suminė darbo laiko apskaita. Jokių teisinių aktų nepažeisite, nes

instrukcija bei užpildytas pavyzdys.
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/verslo-apskaitos-standartai

apskaitos ir ataskaitų teikimo taisyklių patvirtinimo:
7. [u]Atliekų susidarymo apskaita vykdoma

nedaug, laukit kantriai, bet greičiau pati rasite;
www.avnt.lt/assets/Veiklos-sritys/Apskaita/VAS

Sveiki,
taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotojas atostogavo nuo 06 14 iki 06 30 imtinai

apskaita dar buvo vedama dar Litais?
Ir likęs po perskaičiavimo likutis. T.y. tada nebuvo atlikti visi

darbo laiko apskaita.
Pvz. gegužės mėn. buvo nustastyta dirbti 176 val.
Darbuotojas dirbo pagal