nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

Darbuotoja Vilma gimdė ir išėjo vaiko priežiūros atostogų iki 2008 09. Į jos vietą priimta Jolanta

[quote=zodiakas]Tai jei jie išeina atostogų nuo gegužės 6 dienos tai jiems reikia paskaičiuoti už

zmogui nepriklauso atostogų jei priklauso tada privalo imt atostogas [/quote]

O kur yra parašyta

koeficientas dauginamas iš 1 val.VDU padauginto iš 8 val. ir iš darbo dienų, tenkančių suteiktų atostogų

Sveikučiai. Neapsisprendžiu :)
Žmogus eina atostogų nuo liepos 1, į darbą sugrįžta liepos 8 d

atostogų dienų neprisideda?[/quote]
Kad visiems su atostogų laikotarpiu būtų viskas aišku, išmokiau

, NESVARBU, ar dirbote jose išeidami atostogų , ar nebe. Reikia bent vienoje dirbti![/quote]
čia tu klausei

baisaus nebus, jei direktorius išleidžia atostogų. Tik jei darbuotojas tiek neišdirbs, už kiek suteikta

darbą, o kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju tik iki tada kai jis išėjo tevystės atostogų

[quote=naujokas12]Laba diena,
iškilo klausymas dėl atostogų pratęsimo.
Darbuotojui buvo suteiktos

pridėti tas dienas prie kasmetinių atostogų, tačiau jis sako, kad jam už tas dienas nereikia nei laisvų

jaunamartės nori atostogų , kaip supratau savaitę prieš vestuves ir savaitę po . Tai kaip su tom laisvom. Jei

Ar yra koks apribojimas, kiek galima priskirti papildomų dienų kasmetinių atostogų, jei darbuotojas

[quote=skriste][quote=skriste]Ar gali direktorius neleisti atostogų, kurios numatytos pagal grafiką

pavadavimą? Juk kažkokio jo įsakymo reikia? O Sodra? [/quote]
o kas jį pavaduodavo atostogų metu