ligos pašalpos skaičiuoklė

atostogų net ir tuo atveju, jei pašalpos nemokės.
Bet vis tik geriausia jums būtų nors kažkiek, nors 1

prašymai nieko nereikš, o pašalpos negausit

[/quote]

, tiksliai.
Kaip su tom dviem dienom ligos bus. Juk teoriškai jei atleisčiau 02 , tai už 01 ir 02 reikia

ji gavo ligos ar motinystės pašalpą. Klausimas toks: kaip vadinasi tos išmokos, kai gauna pinigėlius

problemos.
Tam ir reikalingi PPK.
o vadavimas vyksta tik per atostogas ar ligos metu.

be abejo pasikeis.
Jei po ligos neims atostogų, tikriausiai gali 2 variantai - grąžina atostoginius

skaiciuoti ligos pasalpa, ar ne. sodroj tipo sako, kad skaiciuoti butina, bet tik tada, kai darbuotojas

skaiciuoti ligos pasalpa, ar ne. sodroj tipo sako, kad skaiciuoti butina, bet tik tada, kai darbuotojas

galėčiau skaičiuoti, jei reikia skaičiuoti už PIRMAS 2 ligos dienas iš įmonės lėšų?[/quote]
O darbo

[quote=laura9][quote=kemira]Pas mus programoje yra atskiras žymėjimas darbo ir poilsio dienos ligos

didesnį kaip minimalų atlyginimą tai už 2 ligos dienas reikia skaičiuoti visą 100%, tipo mažiau negalima

[quote=ixodex]Prašau patarkite, kaip skaičiuoti vidurkį ligos pašalpai už pirmas 2 d., jei:
sausio

[quote=Asta5]Ačiū, supratau.

Bet kuo skiriasi nuo ligos? Ar tuo, kad liga ištisai L ir per

man skaiciuoti is 03,04,05 men. vidurkiu ar imti 3 pask. pilnus dirbtus men. pries ligos pradzia, o

[quote=juolita]1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU