Nepanaudotos atostogos

nėštumo ir gimdymo atostogos. O toliau viskas įprastai - jau antram vaikučiui visos atostogos. Tada

. "Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių

atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir

- tiek dienų, kiek prašė.
Kodėl dabar vidury atostogų tos atostogos ima ir nutrūksta? Maža kad žmogus

- gimdymo data;
iki 2001 05 neštumo ir gimdymo biliutenis;
Nuo 2001 05 -2004 05 atostogos vakui prižiūrėti

atostogose), tėvui suteikiamos atostogos kol vaikui sueis vienas mėnuo. Jei tavo direktorius nori eiti

vaikui (mamai esant nėštumo ir gimdymo atostogose), tėvui suteikiamos atostogos kol vaikui sueis[b

logiškiau leisti atostogų nuo 07.03[/quote]jei atostogos nuo liepos 1 iki liepos 15 kalend.d.į darbą liepos

susitarė, tai ir O.K.). Atostogos tęsis ir 09 men. ir 10 mėn. (dalinai). Skaičiuodama atostoginius

?

Ačiu.[/quote]
Šioje formoje taip pat rašomos ir neapmokamos atostogos:
"5. Draudėjas užpildo ir

pareikalauti, kad atostogos būtų pratęstos tiek dienų, kiek buvo pavėluota sumokėti už kasmetines atostogas

kam. Tada atšaukiamas iš atostogų.
O čia žmogus susirgo. Tai reiškia automatiškai nutrūksta atostogos

. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai[/b]
1. Pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei

. atostogos (nuo iki), nedarbingumas, nemokamos atostogos? Senoje versijoje tai buvo. DLA programoje

, skaičuojant vidurkį: 1058,25/340=3.113 Eurų/val
Kasmetinės atostogos