atostogos excel

-02 neapmokamos atostogos, nuo 2008-07-07 pravaikštos, įdarbinus atlyginimas 1700, nuo 06 mėn 800

priežiūros atostogos nutrauktos[/quote]

Reikia pateikti 9-SD.[/quote]
o ji turi rašyti kokį prašymą ar

pamąstymai, nes ligos atveju, atostogos prasitęsia, o dekretpo metu irgi nedarbingumo pažymėjimas išduodamas

jeigu į atostogas papuola šventinės dienos, tuomet atostogos prasitęsia, tačiau kaip yra su nemokamomis

[quote=jolkyte]Mamai baigėsi vaiko auginimo atostogos ir ji parašė prašymą atleisti iš darbo

turejo buti - DU, nepanaudotos atostogos ir pan.,

]- atostogos turi būti nutraukiamos.
2. Galite dirbti kitame darbe - Sodra mokės skirtumą.[/quote

atostogos suteiktos pagal 184 str.?[/quote]

del kitu priezasciu[/quote]

įtraukiamos tik tos ir tiek

[quote=Laurina][quote=Elste][quote=Laurina]Sveiki,
ar turi įtakos neapmokamos atostogos eiliniu

. neleidž.atskaitymai.
Šiais metais suteikiamos atostogos už 2007 metus.
Kaip turėčiau apskaitoje registruoti

[quote=Rolf]Šiais metais suteikiamos atostogos už 2007 metus.
Kaip turėčiau apskaitoje registruoti

jau papildomos atostogos už stažą tai nėra kažkaip ribojamos - tiesiog suteikiamos nustatyta tvarka.

, kadangi 2004-05-01 ir 2004-05-02 yra švenčių dienos, darbuotojui nusikelia atostogos iki 2004-05-04. Kaip

/365=45.72
45.72*0.7=32 dienos[/quote]

Tai vis gi kada atimamos jau panaudotos atostogos?
Ar jau

punktais aukščiau , jau kalbėta ir prikalbėta. Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, taigi