9 ir 44 punktuose, „darbo užmokesčio dalis, priedas ar kitas su darbu susijęs atlygis darbuotojui
2012-07-03 10:07 amadina22 / Bendra / DU išmokėjimas / #1075255darbuotojui išeinant iš darbo buvo atlikta inventorizaciją. Paaiškėjo keletas trūkumų ( suma 1000 Lt
2008-10-01 15:21 Rolanda / Įvairūs / Materialinės atsakomybės sutartis / #564703
[quote=hugacka]Sveiki.
Gelbekit. Imone turi dideliu finansiniu rupesciu. Visi dokumentai pas
nieko nereikalaujama(jis jau išėjęs iš darbo). Atlikus inventorizaciją nustatyta ,kad jis padarė trūkumų
2008-11-20 12:11 wolf / Bendra / Inventorizacija / #581163pagal darbo sutarti atlyginimo skaičiavimo tvarka tokia pati, kad kaip jis dirbtu UAB, taip ar ne? Tokie
2009-03-21 09:31 Elvusia / Bendra / Individuali įmonė / #634079
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini dokumentai
1. Darbdavys privalo pareikalauti, kad
.
[/quote]
Na kas ten nutiko, tai turėtų būti dokumentai - įsakymai ir kt.
O šiaip, svarbu, kad
kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais dokumentais turi būti įforminama kelionė ir degalų
2009-09-09 12:03 GinGin / Bendra / Nurašymo aktai / #695996darbuotojas negali ateiti 1 diena, kokie dokumentai forminami? prasymas jo ir isakymas administracijai leidus
2006-03-02 20:32 lorita / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #255724Paklausiu kitaip: tarkim tas darbuotojas po pusmečio nuo įsidarbinimo išeina iš darbo ir jokių
2006-05-03 09:13 Tiesi / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #272746. Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais
2006-11-14 16:48 Loreta / Bendra / Kelionės lapai / #339224
[quote=astuska]negi imoneje neturite pvz., darbo sutarciu registro, isakymu registro?
ir yra
kiekviena VDI komentuoja savaip. Mums nurodė, kad turi būti du atskiri dokumentai - pasiųlymas ir
2009-12-01 13:24 Elste / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #726860Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui