). Toliau nuo spalio 16. iki 11.10 atostogos, sumokėta 10.15 visa bendra atostoginių suma. Tai man Sodrai
2017-11-15 12:47 Almira / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1375833
[quote=Cristalija]
Taip Darbo ginčų komisija. O tarkim atostogos turi prasidėti nuo kitos savaitės
[quote=korozija]
Esu radusi kitos buhalterės skaičiavimus, kompensacija = atostogos DD x val VDU x
) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
Tai reiškia 1/4 skaičiuojama dalinant iš 10,11,12 mėn jei atostogos
teikia NP-SD. Atostogos kaupiasi NGA metu. Vaiko priežiūros metu - nesikaupia.
[/quote]
ačiū. tai
.
Imama 2 metų motinystės atostogos.
Ar po mokesčių pirmus metus bus išmokos 578€, antrus metus: 330
patikslino formuluotę, kad imamas tas laikas, už kurį suteikiamos atostogos ar skaičiuojama kompensacija
2018-05-07 16:02 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1391371papildoma atostogos nekaupiamos.tai jei eis atostogauti kaip direktorius tada imsiu tik direktoriaus du ?o
2018-05-14 21:39 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1391883
[quote=Serebro]
Nes po naujo kodekso į darbo metus įskaičiuojamos 10 d.d. neapmokamos atostogos
. joo.. kūrybinės atostogos..
Ne ten žiūriu
atostogos kurias eisiu, kels vidurki
2018-08-29 23:34 Georla / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1399126
atostogos skaičiuojamos ir suteikiamos savaitėmis, betgi kalendorinėmis skaičiuoti daug patogiau.
O
Suabejojau, ar teisingai apmokestinau GPM atostoginius. Atostogos buvo nuo 2018.07.27 iki
2018-09-13 17:07 julis / Bendra / Atostoginiai / #1399958darbo sutartį iki kol kitai darbuotojai baigsis nėštumo gimdymo atostogos lapkričio viduryje. Kadangi
2018-11-12 12:31 Niemand / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1403061slaugą negautų pinigų iš sodros. Kai dvi darbovietės, tai gaus. O prasitęsia atostogos dėl nedarbingumo
2018-11-20 10:46 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1403494Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui