kasmetinių atostogų skaičiavimas

[quote=Amanda]ka reiškia, pratesiamos atostogos. Jei darbuotojas eina atostogų nuo 10.30 iki 11.03

[quote=Borga]Žmogus dirba 11 mėnesių ir pagal darbo kodeksą jį turetumėm išleisti atostogų, bet tas

[quote=Gita1][quote=Gita1]reiktų įsakymo pavyzdžio, kai atšaukiamas darbuotojas iš atostogų vienai

, suteikti eilines atostogas, kad mes jį galime išlesti ir anksčiau ir kad yra atostogų grafikai ir kt. Tik

eilinių atostogų. Laikotarpis: už praėjusius (t.y 9 dirbtus) metus. Kiek jam priklauso atostogų: 28 kal

[quote=jorja]Sveiki,

aš taip pat išleidau atostogų 12 mėn. iki sausio 05 dienos, todėl noriu

[quote=TYTE]Sveiki . Po vaiko auginimo "atostogų" darbe išnaudojau visas turėtas nepanaudotas

priklauso mažiau atostogų, negu 28 k.d. (Išskaičiuoju ir atostogų lentelėje pažymiu)
Kai kurie deda, t.y

Nepatinka man šita reikalas su atostogų rezervu. Mano atveju, tas bičas, atostogų niekada

leidžiami atostogų ( o ne tai, kad dirbi 2-3 metus be atostogų ).

]
Galima ir nenutraukti. Tiesiog nematau prasmės dubliuoti dvejų atostogų
Pirmam vaikui sueina 2

priežiūros atostogų tik tada kai jos baigsis, o ne anksčiau. tai reiškia kad vieną mėnesį dar turės dirbti

Mano nuomonė tokia: jeigu įmonė pirmą kartą sudaro atostogų rezervą, o darbuotojai ilgą laiką

Nesuprantu tikslo atostogų rezervo skaičiavimo. Jeigu atostogos būtų per metus neišnaudojamos

Apskaitos ir mokesčių apžvalgoje Nr. 4, rašo " Kadangi atostogų dienos kaupiasi tolygiai per metus