127 straipsnis 82 psl.

[quote=Elste]savo noru pagal 127 str. 1 d. - nieko nepriklauso.
šalių susitarimu 125 str. - kaip

2009-08-12 14:40 Alina55 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas savo noru / #685573

pakeisti atleidimo str. iš 127 str. 1 d. į 128 str. 2 d. Tai mes dabar turime sumokėti 2 VDU, nes yra

2009-10-13 21:55 Tess / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #709763

nepanaudotų atostogų kompensaciją.
127 str. 1 d.[/quote] Aciu Alina uz atsakyma, o pries kiek dienu reiketu

2010-06-10 10:44 fantute / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #816847

darbo kodeksas
A30 127
A31 1
Ar viskas gerai?

2010-07-09 10:46 jurao / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #827463

125 str kaip jau minejau iseina is darbo savo noru. Siaip standartiskai eina 127 str 1 d

2011-08-16 13:28 Domingo / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #976802

susitarimu
127 str. darbuotojo prašymu
136.3 už šiurkščius pažeidimus (tai atitinkamai įforminus)

2011-10-28 08:32 jonux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1000061

, kur tai reglamenutuota?
[/quote]

Radau pati - 127 str. 4 d.

2018-01-03 11:08 Miolanda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1379529

laikotarpius:
2013 11 04 - 2018 02 09, priskaičiavau 85,42 dienas. cia uz daugiau kaip 4 metus. Skaitau 127

2018-02-09 16:55 jorja / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1383836

[quote=slonik]pasirodisiu kvaila, bet jau susipnainiojau tai sutartyje rašyti 127 str ar 107 str. 1

2005-08-26 10:06 Irmina / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201137

kalendorinių dienų nuo pareiškimo padavimo.
DK 127 str 1d. įpareigoja darbuotoją atidirbti 14 dienų, jei

2005-11-26 13:55 Loreta / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #229981

pagal LR DK 127 str.2dalį, direke nežiurėdama pasirašė (kas nežino: tai atleidimas, dėl daugiau nei 2

2004-03-17 12:41 Irinabuckis / Bendra / kaip turi skambeti prasymas, rasomas, norint iseiti is darbo? / #69042

atsiskaityti su įmone, todėl jo neatleidome, žymėjom tą laikotarpį pravaikštas.VDI patarė atleisti pagal 127 1d

2007-10-12 15:03 romen / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #445642

[quote=prasaupatarimo] 2007m. pavogė:
K12-3800 Lt
D 127-2000Lt(nusidėvėjimas)
D 6126 1800

2008-01-31 22:43 Loreta13 / Pelno mokestis / Vagystė / #484595

, bet jūsų darbdavys vadovaujasi šia pasenusia DK 127 straipsnio 3 dalimi:

[i]3. Darbo sutartyje gali

išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d. "
sitam puslapy radau si sena

2009-01-29 10:07 anema / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #611592

127 straipsnis