PAREIŠKIMAS ATLEISTI IŠ DARBO 82 psl.

Sveiki, norim atleisti darbuotoją pagal DK 128 str 1d. kad gautų iš darbo biržos pašalpą.
1

2009-03-23 10:00 jurgicka100 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #634535

10.28 d. (šeštadienį), žinom, kad ateis rašyti prašymą išeiti iš darbo. Suprantama, kad anksčiau

2017-10-25 08:25 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1374211

iki spalio 1 d.
Spalio 1 diena norime iš jų 2 darbuotojus atleisti.
Ar turime atleisti is tu penkių

2018-07-30 09:06 admin123 / Darbo teisė / terminuota darbo sutartis / #1397342

atvyko į darbo vietą ir tik po to prasivaikščiojo...
Galima tabelyje žymėti 1/PB ir atleisti iš darbo

2005-08-22 11:52 penelope / Bendra / Darbo užmokestis / #199678

neliko darbo vietos, tai manau kad turėtų atleisti pagal 129 ir išmokėt išeitinę. Bet atseit išeitinės

2009-12-10 12:16 bumis / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #730770

darbuotojas iš po ligos. Šiam nedarbingumas baigėsi vakar. Kada aš turiu atleisti tą laikiną darbuotoją?, nes

2009-08-14 13:47 Liepine / Bendra / Atleidimas is darbo / #686435

Parasiau prasyma atleisti is darbo savo noru ligos metu (turint nedarbingumo pazymejima) - ar ligos

2011-04-04 16:58 bufetukas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #935818

Paprastas dalykas, bet kazkodel sudvejojau, kai zmogus praso atleisti is darbo pvz nuo spalio 3d

2011-10-02 17:43 Kavira / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #991925

sutartis nebus pratęsiama, pagal kokį darbo kodekso straipsnį atleisti?

2023-08-29 10:24 dassi / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1439288

išeidinėdavo iš darbo. O dabar, jokio įrodymo. Gerai, jei žmogus ramus ir neproblematiškas ir niekur nesiskųs

2008-09-18 16:54 Amanda / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #560201

Situacija ko gero reta. Darbuotojas pravaikštavo virš trijų mėnesių. dabar sugalvojom atleisti iš

2009-03-30 16:13 Vlena601 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas ir pravaikštos / #637738

darbuotoja vienu prašymu prašo ir nutraukti vaiko priežiūros atostogas, ir atleisti iš darbo. Ar geriau, kad

2010-11-16 13:13 laura9 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #877790

Reikia suprasti , kad 136str. 3d taikyti negalima.
3. Darbdavys turi teisę nutraukti darbo

2006-09-21 13:28 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #320469

[quote=Amrita]
Moteris, esanti vaiko priežiūros atostogose, nori išeiti iš darbo. Ar reikia

2011-09-23 12:24 jorum / PVM / Naujos sodros formos / #989531

prašymo atleisti, atleisti anksčiau, nei baigiasi darbo sutartis. T.y. atleisti 18, o ne 20 dieną

2005-04-14 11:55 skriste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #161747

PAREIŠKIMAS ATLEISTI IŠ DARBO