apskaita 5 nustatymai

UAB‘as dabar vykdo labai mažai veiklos t.y. 2-5 sąskaitos per mėn,
darbuotojas kol kas tik

PVM korekcija, tai leidzia taisyti +1 ct. arba -1 ct. Ar galima butu padaryti paklaida iki 5 ct. Nes

lt Sodrai
4) 1000 - 63 - 60 - 30 = 847lt išmokame žmogui
5) 1000 x 0.3098 = 309.8 lt VMI
6) 1000

Santariškese, suvalgė 5 ct monetą, kai ištraukė užaugo procentai, buvo 2 monetos po 5 ct.
Gal čia

paskutinius 2 metus
Kodėl daugini iš 5 darbo dienų, o ne iš 6? Juk iki nedarbingumo dirbo 6 darbo

po 5 metų, kai buvo atskaitytas pirkimo PVM?
[/quote]

Tada PVM nereikia atstatyti, nes tikslinimo

?
ir dar kaip t/b skaičiuojama kompen. už nepan. atostogas, jei as dirbu 5 val. per dieną ir 5 dienų

[quote=jolkyte]Darbuotojas dirbo 6 d.d. sav. iki 2009-05-01, o dabar 5 d.d. sav.
05.20 atleidžiam

Na ir vėl krūva klausimų
Darbuotojas atostogauja nuo 2009-05-27. Gaunasi 5 mėn. 5 k.d./3

dirba 5 d.d.[/quote]

Pagal VDI išaiškinimą perskaičiuoti reiktų. Pažiūrėkite, jei perskaičiavus

suma reikia mažinti to laikotario PAJAMAS.
Tarkim:
K 5 kl Pajamos 100 000
D 240 100 000

Tada

ir vel klausimas, nes ivyko gincas:
darbuotojas dirba pamainini darba, 1 sav. 5 d.d., kita

, kaip tai turi atrodyti? Sakykim 84746 (sumą be PVM) traukiame į D 5 kl., o ką daryti su tuo PVM, kaip

panaikinti nepanaikinant kitų? pvz.: 1, 2, 3, 4, 5 padaryt, kad būtų 1, 2, 3, ... 5[/quote]
Paprasciausias