pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Darbuotojas dirba puse etato nuo 2005.03.03 atleidziamas 2005.05.23.
Man isejo kad jam priklauso

Darbuotojas buvo kvalifikacijos kėlime 4dienas iš eilės.Jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku

ir įmonėje B. Įmonės savo ofisų neturi, tad visi dirba namuose. Tad man iškilo klausimas, ar galiu A

[i]Ką daryti, jei darbuotojas įdarbintas keliais etatais?

Kiek darbo sutarčių darbuotojas

Buhalteris dirba vienoje įmonėje vienu etatu ir trijose mažose įmonėse po dvi valandas savaitėje

po apmokestinimo ir be to jis dirba kitoje įmonėje pagal DS, savo įmonėje nedirba.
[/quote]
Sveiki

darbuotojo stažą.
Jei darbuotojas serga, turi tik nedarbingumo pažymą, nes neturi stažo, ta pažyma [b]neturi

išvadoje [/quote]

Apšvieskit ir mane, kokia ta nedarbingumo pažyma? Man darbuotojas atnešė neįgaliojo

tai ir suvėlė mane.
Nes tiksliai žinau, kad viena pažyma keliaus į soc.paramos skyrių, kita - į

Aš irgi manau, kad geriau susitart "geruoju", nes visų pirma nei "darbuotojas nenori gadinti

savaitę darbuotojas dirba 4dienas, o kitą savaitę tris dienas :). Labai sudėtinga, ypatingai mažose

Sveiki, darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita (viena para dirba trys laisvos), ar

Laba diena,
1) Ar gali pasikeiti sumine darbo laiko apskaita jei darbuotojas buvo laisvas

važiuosiu gyvai kalbėti.
Argumentavo taip, kad darbuotojai gali pasakyti, kad dirba ne šioje įmonėje.
Bet

nu kažkaip tai nelabai.
Nebent Jūs teikiate paslaugas ir darbuotojas atlieka paslaugą toje kitoje